Escuela Estructurista

Introduccion
1. Esta corriente aparece a fines de los años cincuenta y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano.
Los objetivos de la organizacion
1. son aquellos elementos materiales, comerciales, sociales y económicos hacia los que las organizaciones orientan sus recursos y energías.
  1. Hacen referencia sobre todo a la buena imagen, rentabilidad, utilidad, productividad, responsabilidad social, buena percepción del consumidor y la obtención de un servicio o artículo de calidad.
    1. Eficiencia
    2. Eficacia
    3. Efectividad
  2. ¿Qué objetivos posee?
    1. Conseguir productividad
    2. Lograr rentabilidad
    3. Obtener calidad
    4. Actuar con responsabilidad social
    5. Disponer de un buen clima en el trabajo
    6. Conseguir crecimiento en el mercado
    7. Establecer una buena cultura organizacional
Tipologia de las organizaciones
1. La organización dependerá de los objetivos, estructura, necesidades, tamaño y actividad a la que se dedique
  1. Organización por Funciones
    1. Direccion
      1. produccion
      2. administracion
      3. comercial
  2. Organización por Productos
    1. productos o líneas de productos
      1. ejemplo: Cosmética, Alimentación, Productos de limpieza
  3. Organización Geográfica
    1. empresas multinacionales o que operan en países muy amplios geográficamente
    2. países con idiomas, culturas y mercados diferentes
    3. División Pacífico Norte, División Pacífico Central, Región Central, División Atlántica, etc.
  4. Organización por Tipos de Clientes
    1. clientes institucionales, clientes mayoristas, grandes superficies, clientes detallistas, etc.
    2. Clientes Sector Público, Clientes Sector Privado, etc.
  5. Organización Comercial Mixta
    1. mezcla de alguna o todas las clasificaciones
    2. Es usualmente la organización que presentan las grandes compañías
Las relaciones sociales dentro de la organizacion
1. las relaciones sociales entre los humanos
2. el poder en las organizaciones
  1. capacidad de influir sobre el comportamiento de los agentes
3. caracteristicas del poder
  1. liderazgo
  2. autoridad
  3. rango de poder
4. las bases del poder
  1. tipos de poder
  2. el poder como factor de motivacion
5. concepto de liderazgo
  1. influencia interpersonal
Las organizaciones y su relacion con el medio ambiente social
1. Gestión Ambiental
2. Medio Ambiente
3. desarrollo sostenible
4. política ambiental
Renate Mayntz
1. Renate Mayntz nació en Berlín, el 28 de abril de 1929. Cursó sus estudios profesionales en Estados Unidos pero recibió su primer doctorado en su ciudad natal, siendo este otorgado por la Universidad Libre de Berlín
  1. socióloga alemana
    1. fundadora del Instituto para el Estudio de la Sociedad Max Planck
      1. Sociología de las organizaciones
      2. Teoría organizacional
Amitai Etzioni
1. Nacimiento 4 de enero de 1929 (89 años), República de Weimar Nacionalidad Israelí y estadounidense
  1. Educado en Universidad Hebrea de Jerusalén Universidad de California en Berkeley
    1. El Comunitarismo y La Tercera Vía
    2. fundador del comunitarismo moderno la buena sociedad es una sociedad equilibrada con tres puntos de apoyo: el Estado, la comunidad y el sector privado (el mercado)
  2. Sociólogo y profesor universitario
    1. mutualismo (ayuda a todos)
    2. voluntarianismo (ayuda al necesitado)
Ralph Dahrendorf
1. Nacimiento 1 de mayo de 1929 Hamburgo, República de Weimar. Fallecimiento 17 de junio de 2009 Alemania
  1. sociólogo, filósofo, politólogo y político germano-británico
    1. Estudió filosofía filología clásica y sociología en Hamburgo entre 1947 y 1952
      1. Dahrendorf se define como un defensor del liberalismo
      2. Las clases sociales y su conflicto en la sociedad industrial
        formación de las clases
  2. En 1993 fue nombrado Sir con el título de Barón Dahrendorf de Clare Market, en la Ciudad de Westminster, por la reina Isabel II del Reino Unido.

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