Proceso administrativo

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• Proceso Administrativo

1. Consta de un conjunto de actividades que fluyen para alcanzar un fin.
2. Se dan en dos etapas:
   1. Dinámica. Parte práctica
      1. Control. 4ta etapa
         1. Mide los resultados obtenidos
         2. Proporciona la oportunidad de mejorar los puntos débiles y ratificar los fuertes
         3. Se compara lo planeado con lo obtenido
         4. Evalua resultados o progresos de acciones que fueron tomadas para alcanzar la meta
      2. Dirección. 3era etapa
         1. Llamada también etapa de liderazgo
         2. Se necesita; motivación, comunicación y supervisión de las actividades
         3. El gerente, es quién dirige todo
         4. La motivación es una cualidad esencial, en esta etapa
   2. Mecánica. Parte teórica
      1. Organización. 2da etapa
         1. Esfuerzos hacia metas precisas y concretas
         2. Coordina todo lo planificado
         3. Da vida a los detalles de la planeación
         4. Coordinación de las actividades y los recursos
      2. Planeación 1era etapa

         Annotations:

         • Es la parte teórica de la planeación y debe de ser ejecutado por el alto mando administrativo de la organización, ya que debe de ir de la mano con la misión y visión de la empresa.
         1. También llamada: Toma de dicisiones
         2. Perfil de las personas para cada actividad
         3. Recursos materiales
         4. Plan para las actividades a realizar
         5. Estrategias
         6. Plazos a corto, mediano y largo plazo
         7. Se establecen los objetivos