Cap 5.Escuela Estructuralista.

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Escuela estructuralista, FCA, UNAM
Gabriel  Martinez Muñoz
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Fernanda  Reyes
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Gabriel  Martinez Muñoz
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Cap 5.Escuela Estructuralista.
  1. El sistema de autoridad, sistema de comunicación, estructura del comportamiento funcional y la estructura de formalización
    1. Nació con las ideas de Max Weber
      1. Principios S. XX
        1. (1864-1920)
          1. Burocracia como tipo de poder
            1. Estudia las clases de sociedad.
              1. Tradicional
                1. Predominan caract. patriacales y hereditarias. (Fam, sociedad medival, etc)
                2. Carismática
                  1. Dominan rasgos místicos, arbitrarios y personalistas. Son comunes los gpos. revolucionarios y partidos políticos
                  2. Legal, racional o burocrática
                    1. Predominan normas impersonales y una racionalidad en la selección de medios y fines. Aquí están las grandes empresas, edos. modernos, ejércitos, etc.
                  3. PODER
                    1. "Probabilidad de imponer la propia voluntad."
                      1. Tradicional
                        1. Los subordinados aceptan sin más las órdenes de los superiores porque así siempre se han hecho las cosas
                          1. Transmitido por herencia, conservador.
                        2. Carismática
                          1. No tiene base racional, inestable y adquiere caract. revolucionarias.
                            1. El líder sobre sale por ser alguien fuera de lo común. No jerarquía.
                          2. Legal o burocrática
                            1. Subordinados obedecen ordenes de los superiores porque están de acuerdo con las normas que deriva el mando.
                              1. Promulgación
                      2. Enfoque de estudio
                        1. Sociológico
                          1. Su estudio es crítico y comparativo
                          2. Analiza los elementos formales e informales de la organización y su interrelación
                            1. Grupos informales y su relación dentro y fuera de la org. Observa toda la dinámica social
                              1. Estudia todos los niveles de la organización
                                1. Considera los estímulos materiales, sociales y ambientales.
                                  1. Analiza las relaciones de intercambio e influencia
                                  2. Renate Mayntz
                                    1. (1907-1995)
                                      1. Organización
                                        1. Formación social de totalidades articuladas en un circulo preciso de miembros y una diferenciación interna de funciones.
                                          1. Organizaciones
                                            1. Aspectos
                                              1. Individuo
                                                1. Analisis sociológico de la organización
                                                  1. Signif. entre individuo y sociedad o edo.
                                                  2. Empresas; iglesia; escuela, hospital y prisión; ejército, admon; asociaciones.
                                                    1. Empresas
                                                      1. Relación básica dentro de la estructura social y elemento fundamental de la división de clases
                                                        1. *Estructura funcional
                                                          1. *Formalización y burocratización.
                                                            1. *Estructura de las comunicaciones.
                                                              1. *Estructura de la autoridad
                                                  Show full summary Hide full summary

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