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Mind Map by Fernando Cruz, updated more than 1 year ago
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Administración de recursos Humanos
- La ARH es el ente encargado de planear, dirigir y controlar aquellas
tecnicas que permitan el desarrollo eficiente de la organización y sus empleados.
- FUNCIONES
- RECLUTAR
- Convocar personas
interesadas en el
cargo disponible
- Convocar personas
interesadas en el
cargo disponible
- LIQUIDAR
- Brindar las
prestaciones
de ley
- Brindar las
prestaciones
de ley
- DESPEDIR
- Deben salir los malos
empleados
- Deben salir los malos
empleados
- PROMOVER
- Carrera laboral y logro
de objetivos personales
Crecimiento en la
empresa
- Carrera laboral y logro
de objetivos personales
Crecimiento en la
empresa
- EVITAR
- AUSENTISMO Y
ACCIDENTES LABORALES
- AUSENTISMO Y
ACCIDENTES LABORALES
- SELECCIONAR
- Realizar evaluaciones
- Psicomotriz
Personalidad
Conocimientos
- ESCOGER EL MEJOR Y CONTRATAR
- ESCOGER EL MEJOR Y CONTRATAR
- Psicomotriz
Personalidad
Conocimientos
- Realizar evaluaciones
- CUIDAR
- Higiene y seguridad
en el trabajo
Incentivos por logros
Pausas Activas
Actividades ludicas
- Higiene y seguridad
en el trabajo
Incentivos por logros
Pausas Activas
Actividades ludicas
- EVALUAR
- Analisis de rendimiento laboral
Desempeño del cargo
Relaciones laborales
- Analisis de rendimiento laboral
Desempeño del cargo
Relaciones laborales
- RECLUTAR
- FUNCIONES
- CAPITAL HUMANO
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