Estructuras organizacionales

podemos decir que una estructura organizacional se fundamenta en:
1. cómo se dividen, agrupan y coordinan formalmente los niveles, funciones y actividades
  1. y se clasifica de dos maneras: formal e informal
para poder diseñar una estructura organizacional necesitamos
1. argumentar desde los elementos básicos
  1. • Especialización del trabajo: Como se dividen las tareas de la organización en puestos de trabajo.
  2. • Departamentalización: Agrupamiento de los puestos de trabajo
  3. • Cadena de Mando: Línea de autoridad
  4. • Tramo de Control: Cantidad de empleados a cargo
  5. • Centralización y descentralización: Si las decisiones se delegan en una sola persona o se delega como en el caso de descentralización
  6. • Formalización: Habla de la estandarización de las funciones del trabajo.

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	Created by Julieta Rodriguez over 5 years ago