Tipos de Manuales Administrativos.

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Los 14 Principios de la Administración
Odalis Anahí Bustan Quezada
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Odalis Anahí Bustan Quezada
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Tipos de Manuales Administrativos.
  1. Por su Contenido.
    1. Se refiere al contenido del manual para cubrir una variedad de materias, dentro de este tipo tenemos los siguientes:
      1. Manual de Historia-Manual de Organizacion-Manual de Politicas-Manual de Procedimiento-Manual de Contenido Multiple.
    2. Por su Ambito.
      1. Son los que contienen la informacion de la empresa ya sea incluyendo todo lo referente.
        1. General.
          1. Se refiere a todo el organismo en su conjunto. Dentro de éste se tienen a los manuales siguientes:
            1. Manuales Generales de organizacion - Manual General de Procedimiento -Manual General de Politicas.
          2. Específicos.
            1. Abarca el contenido de información de un área determinada de la empresa. Define uniformemente las actividades y responsabilidades del área o función.Dentro de esta clasificación se encuentran los siguientes tipos
              1. Manual especifico de reclutamiento y selección.-Manual especifico de auditoria interna. -Manual especifico de políticas de personal.- Manual específico de procedimientos de tesorería
        2. Por su Función.
          1. Esta clasificación se refiere a una función operacional especifica a tratar. Dentro de este apartado puede existen los siguientes tipos:
            1. Manual de Producción. - Manual de Compras. -Manual de Ventas. -Manual de Finanzas. -Manual de Contabilidad. -Manual de Crédito y Cobranzas. -Manual de Personal. -Manual Técnico. -Manual de Adiestramiento o Instructivo.
          2. Por su Naturaleza.
            1. Representa la información que dependera de la actividad de una empresa ya sea en forma individual o colectiva.
              1. -Microadministrativos. -Macroadministativos. -Mesoadministrativos
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