Soberanos y príncipes
protegían a la
sociedad de violencia
interior y exterior
En EE. UU. & Europa surgen movimientos
contra los productos perjudiciales para la
salud como el alcohol y el tabaco
Se lucha contra la
percepción de la
empresa como
generadora de riqueza
Preocupación porque los empleados
contaran con: vivienda, bienestar y
caridad necesaria
Se lucha contra el trabajo
infantil en fábricas,
la insalubridad, y la corrupción
Dimensión Integral de RSC
Dimensión
Económica
Interna
se enfoca en generar y distribuir el
valor agregado entre colaboradores y
accionistas
Dimensión
Económica
Externa
Genera y distribuye bienes y servicios
útiles y rentables a la comunidad +
contribución a la causa pública vía
contribución impositiva
Dimensión
Social Interna
La responsabilidad compartida entre:
Inversionistas
Directivos
Colaboradores
Proveedores
Dimensión sociocultural y
Política externa
Realización de acciones y aportaciones
propias y gremiales para contribuir con
tiempo y recursos para el desarrollo de la
comunidad y un entorno de mercado
favorable
Actualmente las empresas desarrollan un Plan de Responsabilidad
Social a su estrategia de negocios, como un elemento diferenciador
y como ventaja competitiva, que atrae resultados financieros
positivos
Lucha contra
Baja cultura
cívica
Corrupción
Insuficientes
marcos legales
Falta de
liderazgo
Repercusiones Positivas de una Responsabilidad Social eficiente:
Lealtad y
reducción
de rotación
Mejores
relaciones
sociales
Desarrollo de las
comunidades y del
bien común
Mayor
visbilidad
en la
comunidad
empresarial
+ Ventas & +
Lealtad del
consumidor
+ Capacidad para
recibir apoyos
financieros
Mejora la imagen
corporativa y la
reputación de la
empresa