Desventajas al analizar puestos

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Relaciones Laborales y Recursos Humanos Mind Map on Desventajas al analizar puestos, created by Velvet Franco on 28/08/2019.
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Desventajas al analizar puestos
  1. Observación directa
    1. Difícil inferir especificaciones
      1. Demanda tiempo
        1. Puede inducir a error
        2. Entrevista de grupo
          1. Puede convertirse en sesión de queja colectiva
            1. Personal no entrevistado puede resentirse
              1. Demanda tiempo
              2. Cuestionario estructurado
                1. Preparar el cuestionario consume mucho tiempo y por lo tanto es costoso
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