19141738
Description
Mind Map by Jhonatan Villarraga, updated more than 1 year ago
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Tipos de
Conflicto
- ¿Qué es
un
conflicto?
- Es una tensión
entre 2 o mas
personas
- Contraponiendose
o excluyendose
- Contraponiendose
o excluyendose
- Es una tensión
entre 2 o mas
personas
- Conflicto
Intrapersonal
- Se genera en un
estado emocional
confundido,
estresante,
desorganizado o
ambivalente
- Se genera en un
estado emocional
confundido,
estresante,
desorganizado o
ambivalente
- Conflicto
Interpersonal
- Se genera cuando
entramos en
desacuerdos,
antipatía,
distanciamiento o
desconfianza con los
demás o con ciertas
personas.
- Se genera cuando
entramos en
desacuerdos,
antipatía,
distanciamiento o
desconfianza con los
demás o con ciertas
personas.
- Conflicto de
distribución
- Sucede cuando las
personas o grupos
sociales aprovechan
bienes o servicios
escasos de manera no
equitativa y causan
envidia
- Sucede cuando las
personas o grupos
sociales aprovechan
bienes o servicios
escasos de manera no
equitativa y causan
envidia
- Conflicto de
Información
- Se obstaculizan
mutuamente el acceso y
flujo de información,
descalifican las fuentes de
información y niegan la
fiabilidad de la
información recibida
- Se obstaculizan
mutuamente el acceso y
flujo de información,
descalifican las fuentes de
información y niegan la
fiabilidad de la
información recibida
- Conflicto
Cultural o de
valoración
- Hay diferentes interpretaciones de
acontecimientos, debido a los respectivos
sistemas de valores de los involucrados como
a las diversas pertenencias culturales
- Hay diferentes interpretaciones de
acontecimientos, debido a los respectivos
sistemas de valores de los involucrados como
a las diversas pertenencias culturales
- Conflicto de
objetivos, vías
para alcanzarlos y
procedimiento
- Se persiguen objetivos opuestos o
incluso perjudiciales para la otra
parte, y cuando hay un desacuerdo
sobré los métodos y procedimientos
para lograr los objetivos.
- Se persiguen objetivos opuestos o
incluso perjudiciales para la otra
parte, y cuando hay un desacuerdo
sobré los métodos y procedimientos
para lograr los objetivos.
- Conflicto
de Roles
- Contradicciones entre las
expectativas e
interpretaciones que ambas
partes tienen de sus roles
- Contradicciones entre las
expectativas e
interpretaciones que ambas
partes tienen de sus roles
- Conflicto
de Poder
- Lucha por
ventajas sobre
los otros o sus
recursos
- Lucha por
ventajas sobre
los otros o sus
recursos
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