LA NETIQUETA

Description

LA NETIQUETA.
Laura Gissell CARDONA ARANGO
Mind Map by Laura Gissell CARDONA ARANGO, updated more than 1 year ago
Laura Gissell CARDONA ARANGO
Created by Laura Gissell CARDONA ARANGO over 5 years ago
11
0

Resource summary

LA NETIQUETA
  1. Reglas que se utilizan para comportarse adecuadamente en linea.
    1. REGLA 1
      1. Recordar lo humano.
        1. Nos comunicamos con seres humanos.
          1. Tenga en cuenta que los mensajes pueden ser archivados o reenviados, y uno no tiene control de a donde pueden llegar.
          2. Regla 2
            1. Siga en la red los mismos estandares de comportamineto que utiliza en la vida real.
              1. El ser ético con tu vida en linea y vida real.
                1. Actuar de acuerdo las leyes de la sociedad y ciberespacio es cumplir la netiqueta.
                2. Regla 3
                  1. Sepa en que lugar del ciberespaio esta.
                    1. Observa con que personas se interactua antes de participar en linea, esto te lleva a ser certero en tus participaciones.
                    2. Regla 4
                      1. Respetar el tiempo y ancha de banda de los demas.
                        1. Es su responsabilidad asegurarse de que el tiempo que gastan leyendo su mensaje no sea un desperdicio.
                          1. No enviar varias veces el mismo mensaje.
                          2. Regla 5
                            1. Verse bien en linea.
                              1. Su calidad de escritura es fundamental, si tiene debilidades de redacción y gramática trabajélas.
                                1. Escribir con seguridad de lo que usted sabe y ser coherente.
                      2. Regla 6
                        1. Compartir el conocimiento de los expertos.
                          1. Por medio de libros especializados, bibliografias.
                            1. Compartir conocimientos es satisfactorio y convierte al mundo en un sitio mejor donde estan mas informados con responsabilidad.
                            2. Regla 7
                              1. Mantener las controversias bajo control.
                                1. Las controversias se pueden sostener sin apasionamiento ni guerras de mensajes que falten al respeto de las personas.
                                2. Regla 8
                                  1. Respetar la privacidad de las personas.
                                    1. Leer correos o mensajes de sus compañeros es solo una falta de Netiqueta,
                                      1. Es una falta de respeto hacia ellas.
                                      2. Regla 9
                                        1. No abusar de la ventajas que pueda usted tener.
                                          1. No aprovecharse del desconocimiento de las personas, ni acceder a su información porque es personal.
                                          2. Regla 10
                                            1. Excusar los errores de los demas personas.
                                              1. Tener en cuenta que no todas las personas han tenido acceso a las reglas de la Netiqueta. Si son errores pequeños no haga comentario. llamar la atención sobre faltas a la Netiqueta, son producto de una pobre Neriqueta
                                  Show full summary Hide full summary

                                  Similar

                                  Economía de la Empresa para Selectividad
                                  Diego Santos
                                  Balance de Situación
                                  Diego Santos
                                  MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                  natalia garcia tovar
                                  ANALISIS FODA (HELADOS NESTLE)
                                  Susana Castañeda
                                  Planificación Táctica
                                  Corimar Pacheco
                                  Procedimiento para el control para operaciones productivas
                                  Karen Nava
                                  Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                  Rebeca Caceres
                                  Muestreo de Aceptación.
                                  gabriel cimental
                                  FODA "MI PAPELERIA"
                                  streakgraff96
                                  RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                  Kelly Maria
                                  Administracion de recursos humanos
                                  leonardo moreno2119