PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE EMPLEADOS Y CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL

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PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE EMPLEADOS Y CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL
  1. ES IMPORTANTE LA SELECCIÓN CUIDADOSA PARA:
    1. Desempeño
      1. Contratación negligente y las implicaciones legales.
        1. Confiabilidad
          1. Validez
          2. PRUEBAS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL, PARA UNA BUENA CONTRATACIÓN
            1. Pruebas de habilidades cognitivas
              1. Pruebas de habilidades motoras y físicas
                1. Medición de personalidad
                2. TIPOS DE ENTREVISTAS DE SELECCIÓN
                  1. Estructuradas
                    1. No estructuradas
                    2. INDUCCIÓN A LOS NUEVOS EMPLEADOS
                      1. Propósitos
                        1. Tecnología
                        2. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
                          1. Diagnóstico de necesidades
                            1. Diseño didáctico
                              1. Validación
                                1. Implementación
                                  1. Evaluación
                                  2. TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN
                                    1. Capacitación en el trabajo
                                      1. Aprendizaje informal.
                                        1. Capacitación del tipo aprendiz-maestro.
                                          1. Capacitación con simuladores.
                                            1. Capacitación vía Internet
                                            2. EFECTOS DE LA CAPACITACIÓN QUE SE VA A MEDIR
                                              1. Reacción
                                                1. Aprendizaje
                                                  1. Comportamiento
                                                  Show full summary Hide full summary

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