LAS FUNCIONES EJECUTIVAS

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Mapa mental sobre las funciones ejecutivas
Victor Julio Andres Plata baquiro
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Jenny Lizeth  Ramos Duarte
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Victor Julio Andres Plata baquiro
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LAS FUNCIONES EJECUTIVAS
  1. TIPOS
    1. Memoria de trabajo
      1. Capacidad para mantener información en la mente con el objeto de completar una tarea, registrar y almacenar información o generar objetivos. Es esencial para llevar a cabo actividades múltiples o simultáneas.
      2. Inhibición
        1. Habilidad para resistir a los impulsos y detener una conducta en el momento apropiado
        2. Razonamiento Perceptivo
          1. Es la capacidad de una persona para visualizar, entender y trabajar con información no verbal. Cuando un niño crece, las habilidades del razonamiento perceptual se vuelven progresivamente importantes para triunfar en la escuela, particularmente en matemáticas.
          2. Pensamiento Estructurado
            1. Toma de Decisiones: Se trata de un proceso mental que depende de la edad, con capacidad ilimitada para tomar la decisión ante un problema que implica primero los procesos de informar acerca de la decisión, los tipos de error cometidos y los riesgos que implica.
              1. Resolución de problemas
              2. Organización, Planificación Y Categorización
                1. La Organización implica la habilidad para ordenar la información e identificar las ideas principales o los conceptos clave en tareas de aprendizaje o cuando se trata de comunicar información, ya sea por vía oral o escrita. Incluye la habilidad para ordenar las cosas del entorno
                  1. La Categorización se define como la capacidad de clasificar objetos en categorías, e implica la capacidad de elaborar y evaluar diferentes hipótesis con el objetivo de deducir una regla de clasificación correcta.
                    1. La Planificación se refiere a la capacidad para identificar y organizar una secuencia de eventos con el fin de lograr una meta específica. Involucra plantearse un objetivo y determinar la mejor vía para alcanzarlo..
                    2. Flexibilidad
                      1. También denominada cambio o conmutación atencional, es la habilidad para hacer transiciones y tolerar cambios, flexibilidad para resolver problemas y pasar el foco atencional de un tema a otro cuando se requiera.
                    3. Capacidades de la persona para establecer nuevos patrones de conducta y reflexionar sobre ellos.
                      1. Se refiere a la función directiva del cerebro.
                        1. Son un conjunto de funciones reguladores del comportamiento humano.
                          1. Es el cerebro del cerebro.
                      2. ¿Qué habilidades metacognitivas, puede tener Usted como sujeto investigador y cuáles tienes fortalecida y cuales debes fortalecer?
                        1. La primera habilidad que debe tener un investigador es desarrollar habilidades metacogntivas es decir conocer perfectamente lo que conoce. Aunque suene redundante no lo es. Un investigador necesita tener claridad de cuales conocimientos posee y qué alcances tienen los mismos, de acuerdo a lo que investiga. Un investigador debe hacer el ejercicio frecuentemente de RE- preguntarse sobre lo que sabe. Es un proceso de análisis de sus propios pensamientos y su propio conocimiento. El investigador debe conocer sus propias fortalezas y debilidades como pensador.
                        2. ¿Cómo percibe el estado de sus Funciones ejecutivas, como sujeto?
                          1. Mis funciones ejecutivas están en permanente funcionamiento y son las que me permiten resolver problemas a partir de la integración de la diversa información disponible, estas funciones las percibo por medio de los procesos cognitivos.
                          2. ¿Cuáles tienes fortalecidas y cuales debes fortalecer?,
                            1. Fortalecidas: finalización de tareas, planificación, proyección, fijación de proyectos inicio y finalización. Por fortalecer: Toma de decisiones e inhibición
                            2. ¿Qué autores e investigaciones se asocian a los estudios de las Funciones Ejecutivas?
                              1. El termino de función ejecutiva fue aportado por Joaquin Fuster (1980, mediante su teoría general sobre la corteza pre frontal en la cual planteo la importancia de esta en la estructura temporal de la conducta.
                              2. ¿En qué contexto cotidiano se pueden aplicar las Funciones ejecutivas?,
                                1. Cuando nos formulamos la meta de culminar un programa En el momento de plantearnos adquirir una casa. Al destinar una rutina diaria
                                2. ¿Se pueden deteriorar las funciones ejecutivas (FE), de un ser humano? ¿Qué factores influyen para esto?,
                                  1. Implica afectación de la forma en que organizamos y regulamos diferentes tipos de información, la manifestación de este daño en nuestra conducta se puede mostrar con: Incapacidad para organizarse en el día, para ejecutar acciones optimizando tiempo.
                                  2. ¿Qué avances científicos han hallado los expertos acerca de las funciones ejecutivas (FE)?,
                                    1. Estudios científicos han demostrado que las funciones ejecutivas presentan ciertos deterioros en el envejecimiento normal. La escala frontal assessment Battery (FAB), prueba de sceening ampliamente utilizada entre profesionales, evalúa presencia y severidad de síndromes disejecutivos.
                                    2. ¿Qué papel juega lo sociocultural en las funciones ejecutivas?
                                      1. Diferencias significativas entre grupos de estudiantes pertenecientes a una comunidad en diferentes realidades socioculturales en su desempeño en el juicio moral y las funciones neuropsicológicas ejecutivas del lóbulo frontal.
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