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Contexto de la Gestión del Talento Humano
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Tema 1
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gestión del talento humano
administración de empresas
Mind Map by
Manrique Córdoba Vargas
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Created by
Manrique Córdoba Vargas
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Contexto de la Gestión del Talento Humano
Ciclo Administrativo
Dirección
Planear
Organizar
Dotación de Recursos
Control
Competencias
Combinación de conocimientos, habilidades, actitudes que se muestran en conductas para cumplir las funciones de un puesto.
Los recursos humanos son todos los trabajadores de una empresa
Eficacia (cumplir los objetivos) sumado a la Eficiencia (cumplir objetivos con el mínimo de recursos produce más Productividad.
Administración de Recursos Humanos
Rama de la Administración que busca el aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personas
Objetivos de la Administración de Recursos Humanos
Corporativas
Funcionales
Personales
Sociales
Actividades de la Gestión del Talento Humano
Reclutar
Seleccionar
Capacitar
Desarrollar RH
Evaluar
Compensar
Funciones de la Administración de Recursos Humano
Desarrollo
Evaluación del Rendimiento
Salud y Seguridad Laboral
Compensaciones
Empleo
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