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Contexto de la Gestión del Talento Humano

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Tema 1
Manrique Córdoba Vargas
Mind Map by Manrique Córdoba Vargas, updated more than 1 year ago
Manrique Córdoba Vargas
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Contexto de la Gestión del Talento Humano
  1. Ciclo Administrativo
    1. Dirección
      1. Planear
        1. Organizar
          1. Dotación de Recursos
            1. Control
            2. Competencias
              1. Combinación de conocimientos, habilidades, actitudes que se muestran en conductas para cumplir las funciones de un puesto.
              2. Los recursos humanos son todos los trabajadores de una empresa
                1. Eficacia (cumplir los objetivos) sumado a la Eficiencia (cumplir objetivos con el mínimo de recursos produce más Productividad.
                  1. Administración de Recursos Humanos
                    1. Rama de la Administración que busca el aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personas
                    2. Objetivos de la Administración de Recursos Humanos
                      1. Corporativas
                        1. Funcionales
                          1. Personales
                            1. Sociales
                            2. Actividades de la Gestión del Talento Humano
                              1. Reclutar
                                1. Seleccionar
                                  1. Capacitar
                                    1. Desarrollar RH
                                      1. Evaluar
                                        1. Compensar
                                        2. Funciones de la Administración de Recursos Humano
                                          1. Desarrollo
                                            1. Evaluación del Rendimiento
                                              1. Salud y Seguridad Laboral
                                                1. Compensaciones
                                                  1. Empleo
                                                  Show full summary Hide full summary

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