Orienta mi comportamiento en mi vida social, académica y laboral
Componente Pedagógico-Didáctico
Formación Integral
Ayudan a mi aprendizaje autónomo y colaborativo
Componente Económico-Productivo
Desarrollo y transformación
Identifico los espacios de trabajo que me
contribuyan a mejorar la calidad de vida
Componente Comunitario-Regional
Bienestar social
Me ayudan a conocer la situación de la comunidad
Componente Tecnológico-Cultural
Cultura digital
Me permite el manejo adecuado de mis
habilidades tecnológicas para el uso de
plataformas virtuales
Componente Académico-Contextual
Motivar la cultura investigativa y
emprendedora
Me genera un pensamiento critico,
creativo y enriquece mi proceso formativo
LIDERAZGO TRANSFORMADOR
¿Qué es?
Proceso de interacción permanente
Características
Trabajo en equipo
Aumenta la motivación
Influencia
Comunicación asertiva
Busca resultados conjuntos
Creatividad
¿Porqué eres el actor mas importante de la
UNAD para promover el liderazgo
transformador desde tu profesión?
El hecho de ser profesional de la UNAD y poder
desarrollar en mi sector me da la oportunidad de
demostrar que me he preparado para interactuar
positivamente dentro de mi comunidad
buscando siempre mejorar y liderar
procesos de desarrollo que lleven a un
crecimiento y mejoramiento de la calidad
de vida