Característica: pretende el
bienestar institucional para el
buen desarrollo de su
comunidad
Componente
Organizacional
Administrativo
Caracteristica: Los valores
como medio para la
solución de problemas
Me aporta: Permiendome
una mejor relación con las
personas de mi entorno
académico y social
Componente Pedagógico Didáctico
Característica: Los elementos que
lo componen buscan la formación
integral del estudiante
Me aporta: Su estructura me brinda
confianza y me impulsan a ser un buen
líder
Componente
Tecnológico cultural
Características: El uso de
las herramientas inside en
el desarrollo social
Me aporta: Permitiendome el
desarrollo académicoe intelectual
Componente
Comunicativo Regional
Característica: La UNAD
brinda oportunidades a
regiones escasas de
educación.
Me aporta: Incitándome a acercarme
a mi comunidad, ver sus necesidades
y proporcionarles en buena manera
con mi profesión.
Componente económico
Productivo
Característica: Contribuye al
desarrollo autónomo de las
regiones.
Me aporta: Haciéndome de mí
un líder solidario que pretenda
contribuir a mejorar la calidad
de las comunidades.
Características de un líder
transformador: Es productivo,
tiene comunicación asertiva,
seguidores, es influyente,
creativo, trabaja en equipo y
proyectos y resultados
conjuntos.
¿Por qué soy el actor más importante
para promover el liderazgo
transformador desde mi profesión?
R: Porque sé que a través de mi
innovación y creatividad puedo aportar
a mi comunidad de manera progresiva,
haciendo de ésta, una con hombres,
mujeres y jóvenes proyectados con
una visión definida.