1.3. Lugares de trabajo en el sector. Métodos y proceso de selección. Contratación laboral sector sanitario.

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1.3. Lugares de trabajo en el sector. Métodos y proceso de selección. Contratación laboral sector sanitario.
  1. 1.3.1. Puestos de trabajo en el sector
    1. GRUPO A (A1)
      1. Facultativos NO SANITARIOS
        1. Documentalistas, administrativos, analistas de sistemas, ingenieros.
        2. Facultativos SANITARIOS
          1. Físicos, farmacéuticos, especialistas, médicos, psicólogos, químicos.
        3. GRUPO B (A2)
          1. Diplomados NO SANITARIOS
            1. Trabajadores sociales, técnicos de prevención de riesgos laborales, analistas de aplicaciones
            2. Diplomados SANITARIOS ESPECIALISTAS
              1. Enfermeros, enfermeros especialistas en salud mental o matronas.
              2. Diplomados SANITARIOS NO ESPECIALISTAS
                1. Fisioterapeutas, logopedas, nutricionistas, terapeutas.
              3. GRUPO C (C1)
                1. Técnicos Especialistas NO SANITARIOS
                  1. Administrativos e informáticos
                  2. Técnicos Especialistas SANITARIOS
                    1. Especialistas en Dietética y Nutrición, Documentación Sanitaria, Radiodiagnóstico
                  3. GRUPO D (C2)
                    1. Técnicos Auxiliares NO SANITARIOS
                      1. Auxiliares administrativos, cocineros, mantenimiento…
                      2. Técnicos Auxiliares SANITARIOS
                        1. Auxiliares de enfermería, farmácia, emergencias sanitarias, teleoperadores, conductores.
                      3. GRUPO E
                        1. Personal de Servicios
                          1. Ayudantes de servicios, celadores
                      4. 1.3.2. ORGANIGRAMA TIPO: (NO ENTRA)
                        1. 1.3.3. Métodos y procesos de selección
                          1. EMPLEO PUBLICO
                            1. OPE + BOLSAS DE EMLEO
                              1. Mantener sistema de las ADM.
                                1. Ofrece todas las plazas posibles para que sean cubiertas
                                  1. Rapidez y Calidad
                                    1. Tienen en cuenta méritos y capacidades
                                  2. EMPRESA PRIVADA
                                    1. PROCESOS DE SELECCIÓN
                                      1. Dificultosos y duraderos
                                        1. FASES
                                          1. PRESELECCIÓN
                                            1. PRUEBAS: ENTREVISTAS + PRUEBAS
                                              1. ENTREVISTAS PERSONALES
                                                1. INDIVIDUALES
                                                  1. GRUPO
                                                    1. PAPEL
                                                      1. ESTRUCTURADAS
                                                        1. NO ESTRUCTURADAS
                                                        2. FASE FINAL
                                                  2. 1.3.4. Modalidades de contratación laboral en el sector sanitario. Personal estatutario.
                                                    1. PERSONAL ESTATUTARIO
                                                      1. Tipo concreto de personal sanitario, que se rige por un estatuto propio. (Estatuto Marco)
                                                        1. Cuando logran plaza, tienen las mismas ventajas y desventajas que un funcionario.
                                                          1. FIJOS
                                                            1. Se convierten en trabajadores fijos y permanentes, con una plaza asignada por nombramiento.
                                                            2. TEMPORALES
                                                              1. Llevan a cabo de una labor durante un periodo de tiempo concreto. Una vez terminado su trabajo, dejan de formar parte de las Administraciones.
                                                          2. 1.3.5. Documentación de los procesos de contratación y gestión laboral
                                                            1. Tramites comunes que deben hacer todas las empresas para la contratación
                                                              1. EMPRESARIOS
                                                                1. Inscribirse en la S.S. en la Tesoreria General de la S.S. para darse de ALTA
                                                                2. TRABAJADORES
                                                                  1. Obtención del Nº afiliación de la S.S. (para toda la vida laboral)
                                                                3. PASOS PARA UNA CONTRATACIÓN
                                                                  1. Altas, bajas y cambios de datos de los trabajadores
                                                                    1. Emisión de los contratos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
                                                                      1. Pagos de las cotizaciones de la Seguridad Social
                                                                    2. 1.3.6 Legislación Vigente (NO ENTRA)
                                                                      Show full summary Hide full summary

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                                                                      Julianapabab
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