null
US
Sign In
Sign Up for Free
Sign Up
We have detected that Javascript is not enabled in your browser. The dynamic nature of our site means that Javascript must be enabled to function properly. Please read our
terms and conditions
for more information.
Next up
Copy and Edit
You need to log in to complete this action!
Register for Free
21520572
Campos de acción del psicólogo
Description
UNAD
Mind Map by
UNAD UNAD
, updated 12 months ago
More
Less
Created by
UNAD UNAD
almost 5 years ago
3
0
0
Resource summary
Campos de acción del psicólogo
1. Psicología de la Salud:
Definición: Se enfoca en comprender y mejorar la relación entre la mente y el cuerpo para promover la salud.
Prevención: Desarrolla estrategias para prevenir enfermedades mentales y físicas.
Adherencia al tratamiento: Analiza y fomenta la adherencia a tratamientos médicos y psicológicos.
Factores de riesgo: Identifica y aborda los factores psicológicos que pueden contribuir a enfermedades.
Calidad de vida: Trabaja para mejorar la calidad de vida a través de intervenciones psicológicas.
Estrés y afrontamiento: Estudia y proporciona herramientas para manejar el estrés y afrontar enfermedades.
2. Psicología Clínica:
Evaluación psicológica: Realiza evaluaciones para diagnosticar y tratar trastornos mentales.
Trastornos específicos: Se especializa en trastornos como ansiedad, depresión, trastornos de la personalidad, entre otros.
Terapia: Proporciona intervenciones terapéuticas para individuos, parejas o grupos.
Rehabilitación psicológica: Ayuda en la recuperación y adaptación a la vida cotidiana después de un trastorno.
Investigación: Contribuye a la investigación de tratamientos y técnicas terapéuticas.
Diagnóstico diferencial: Distingue entre diferentes trastornos para un diagnóstico preciso.
¿En cuál de los campos le gustaría enfocarse y por qué?
3. Psicología Social Comunitaria:
Participación comunitaria: Promueve la participación activa y la colaboración en comunidades.
Cambio social: Busca generar cambios positivos a nivel comunitario y social.
Prevención de conflictos: Trabaja para prevenir conflictos y promover la resolución pacífica.
Identidad comunitaria: Explora la construcción y fortalecimiento de la identidad en comunidades.
Desarrollo sostenible: Contribuye a la creación de comunidades sostenibles y equitativas.
Empoderamiento: Facilita el empoderamiento de individuos y comunidades para afrontar desafíos.
4. Psicología Educativa:
Aprendizaje y desarrollo: Analiza el proceso de aprendizaje y desarrollo de habilidades en entornos educativos.
Evaluación psicoeducativa: Realiza evaluaciones para identificar necesidades y fortalezas en el aprendizaje.
Inclusión educativa: Trabaja para la inclusión de estudiantes con diversidad funcional en entornos educativos regulares.
Orientación vocacional: Brinda orientación para la toma de decisiones académicas y profesionales.
Intervención en aula: Proporciona estrategias para abordar problemas de conducta y aprendizaje.
Adaptación curricular: Desarrolla programas y métodos de enseñanza adaptados a diferentes estilos de aprendizaje.
5. Psicología Jurídica:
Evaluación forense: Realiza evaluaciones psicológicas en el contexto legal.
Asesoramiento legal: Colabora con profesionales del derecho para entender aspectos psicológicos en casos legales.
Testimonio experto: Proporciona testimonios expertos en casos legales.
Rehabilitación en prisión: Contribuye a programas de rehabilitación para reclusos.
Perfil criminal: Desarrolla perfiles psicológicos de criminales para ayudar en investigaciones.
Mediación y resolución de conflictos: Facilita la resolución de disputas legales a través de la mediación.
6. Psicología de las Organizaciones y del Trabajo:
Selección de personal: Desarrolla métodos para seleccionar y evaluar a candidatos en entornos laborales.
Desarrollo de liderazgo: Facilita el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión.
Motivación laboral: Estudia y fomenta la motivación y la satisfacción en el trabajo.
Clima organizacional: Analiza y mejora el ambiente de trabajo y la cultura organizacional.
Gestión del estrés laboral: Interviene para reducir el estrés y mejorar el bienestar de los empleados.
Desarrollo de equipos: Trabaja en la formación y eficiencia de equipos de trabajo dentro de una organización.
Media attachments
111 (binary/octet-stream)
1 (binary/octet-stream)
11 (binary/octet-stream)
1111111 (binary/octet-stream)
Show full summary
Hide full summary
Want to create your own
Mind Maps
for
free
with GoConqr?
Learn more
.
Similar
Atoms, Protons, Neutrons & Electrons quiz
leonie.examtime
BIOLOGY B1 1
x_clairey_x
AQA GCSE Biology B1 unit 1
Olivia Phillips
Maths GCSE - What to revise!
sallen
A-level Maths: Key Differention Formulae
Andrea Leyden
Revision Timetable
katy.lay
Edexcel Biology chapter 1
Anna Bowring
GRE Verbal Reasoning Vocabulary Flashcards 1
Sarah Egan
regular preterite tense conjugation -ar verbs
Pamela Dentler
1PR101 2.test - Část 14.
Nikola Truong
Core 1.5 Mechanisms
T Andrews
Browse Library