Debe liderar, ser un
mentor capaz de
guiar a su equipo
hacia el objetivo y
metas claras
INNOVACIÓN
Debe tener la capacidad de
cambio expresando ideas y
opiniones para tomar la
mejor decisión, ser agil ante
cualquier reacción, inventar
y crear con facilidad
INICIATIVA
Tomar acción de forma
eficiente, ser dinámico,
comunicación fluida,
clara y rápida,
proponer, asumir y
solucionar
CREATIVIDAD
Debe ser creativo,
generar nuevas ideas,
tener habilidad para
resolver problemas,
plantear conceptos y
producir soluciones
ORGANIZACIÓN
Planear detalladamente
todo lo que se vaya a
realizar, permite actuar
el paso a paso de
cualquier proyecto para
obtener el resultado
esperado
EFICIENCIA
Meticuloso, observar el
mas mínimo detalle,
analizar y razonar,
soluciones eficientes y
oportunas
PASIÓN
Amor por lo que se
hace, sentimiento
de pertenencia al
trabajo que se
desarrolla día a día
PERSISTENCIA
Actitud en la busca de
los objetivos, logros y
metas trazadas,
intentarlo las veces que
se necesiten hasta
lograr los resultados
esperados
SUPERACIÓN
Anteponerse a cualquier
situación u obstáculo,
alternativas de mejoras en
cada uno de los procesos
que desarrolle, tener
capacidad de analisis,
cambio y evolución
DISCIPLINA
Ser hábil y competente en
su campo de acción,
prepararse en lo académico
(conocimiento teórico y
practico) tener buena
formación integral,
constante evolución y
estudio, actitud
investigativa