CAPITAL INTELECTUAL

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TRABAJO GRUPAL
Natividad Condori Mamani
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Natividad Condori Mamani
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CAPITAL INTELECTUAL
  1. Capital Relacional
    1. Hace referencia a las relaciones y vínculos que la empresa mantiene con el entorno, desde clientes, proveedores, competidores, accionistas, hasta la imagen de marca y las alianzas estratégicas.
    2. Capital Humano
      1. Estaría conformado por el conjunto de conocimientos, experiencias, habilidades, valores, potencial innovador, talento y competencias de todas las personas que trabajan en una organización.
      2. Capital Estructural
        1. Es el conocimiento que la organización consigue explicitar, sistematizar y que está latente en las personas y equipos de la empresa. Se refiere a la estructura organizativa, formal e informal, métodos y procedimientos de trabajo, software, bases de datos, sistemas de I+D, sistemas de dirección y gestión y a la cultura de la empresa.
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