Se caracteriza por por el practica, el aprendizaje autónomo.
Componente Administrativo-organizacional.
Equipo de trabajo.
Se trabaja en equipo para mejorar el
aprendizaje de cada estudiante con el
apoyo de inducción académica,
acompañamiento de tutoriales u
conferencias para la formación por
competencias.
Componente académico-contextual.
Bienestar universitario.
Apoya la formación integral crecimiento personal y de
conocimiento, incentivando las capacidades de cada uno de los
estudiantes .
Componente tecnológico-cultural.
Apropiación tecnológica.
Aporta a los estudiante mediante sus herramientas
que transmiten habilidades , conocimientos y
comportamientos que permiten la eficacia del
profesional en formación.
componente comunitario-regional.
Desarrollo cominitario - social.
Brinda a los estudiantes mayores
posibilidades de educación formativa
profesional teniendo encuenta las politicas ,
economicas y sociales .
componente económico-prouctivo.
Desarollo autonónomo.
Fortaleciendo el conocimiento para la
participación democrática, dinámica y
la transformación de la calidad de vida.
Líder
transformacional.
caracteristicas.
Transformar.
creatividad.
Cambiar.
Trabajo en equipo.
Mejorar
Comunidad
acertiva.
Proactividad
Innovar
¿por qué eres el
actor más
importante de la
UNAD para
promover el
liderazgo
transformador
desde tu profesión?
Soy el actor más importante de la
UNAD , por que desde mi
profesión puedo aportar a mi
comunidad como líder
transformador de forma positiva y
contributiva al aprendizaje ,
interacción en el estudio , trabajo
y convivencia.
¿cual es tu comunidad o
region y que cosas se
nesecitan cambiar o
mejorarse?
mi comunidad donde vivo las posibilidades de estudio y caidad de vida es
escasa por causa de falta de oportunidades y las pobresa , lo que se nesecita
cambiar es el concepto de pobresa y salir a luchar por lo que se quiere , y mi
aporte coo futuro profesional seria posotivo ya que llegaria a brindar
conocimiento a donde es escaso del el acceeso de educacion .