¿Cómo hacer un informe de evaluación?

Description

Mind Map on ¿Cómo hacer un informe de evaluación?, created by Aranza Guzmán on 29/04/2020.
Aranza Guzmán
Mind Map by Aranza Guzmán , updated more than 1 year ago
Aranza Guzmán
Created by Aranza Guzmán over 4 years ago
8
0

Resource summary

¿Cómo hacer un informe de evaluación?
  1. ¿Qué es un informe de evaluación?
    1. Valoración detallada de todos los elementos relacionados con un proyecto o actividad.
      1. ¿Para qué?
        1. Comunicar determinados resultados al público de interés
    2. Puede ser escrito u oral
      1. Aspectos a tener en cuenta
        1. Utilizar un lenguaje claro y preciso
          1. Usar el lenguaje, ortografía, gramática y puntuación adecuadamente
            1. Ajustar el lenguaje y terminología a los destinatarios
              1. Explicitar siempre los datos originales sobre los que se basan las inferencias. Formas verbales: "se observa", "se ha analizado".
                1. Remarcar con expresiones del tipo «tal vez”, “probablemente”, “parece que” nuestras afirmaciones cuando no estamos completamente seguros de ellas.
                2. Apartados para elaboración y presentación
                  1. 3. Descripción del programa, actividad o caso que ha sido objeto de evaluación: Indicando toda la información relevante en torno al mismo.
                    1. 2. Sumario: Resumen del informe y especificación de apartados y subapartados que organizan el informe
                      1. 1.Introducción: En qué consiste y el propósito el informe y la institución que realiza la evalución
                        1. 4. Descripción del estudio evaluativo: Hablar del proceso de evaluación desarrollado, contenidos, sus fases, indicadores, método, procedimientos de recogida de información y de análisis, etc.
                          1. 5. Presentación de los principales resultados: Presentación clara en base organizadores gráficos que hagan la información legible.
                            1. 6. Discusión de los resultados y valoración: Comparación de resultados con referentes usados en la evaluación (necesidades, metas del programa,…) y valoración.
                              1. 7. Conclusiones y recomendaciones: Plantear mejoras y/o acciones futuras basadas en la valoración.
                              Show full summary Hide full summary

                              Similar

                              MODELO DE DESARROLLO DE TALENTO
                              ityesmiyo
                              Mapa mental couching
                              Gabriela Ponce
                              Crime and Deviance with sociological methods key terms
                              emzelise1996
                              The Heart
                              annalieharrison
                              Chemistry Edexcel C2 topic 1+topic 2 notes
                              isabellaoliver
                              AQA Biology 12.1 cellular organisation
                              Charlotte Hewson
                              History- Medicine through time key figures
                              gemma.bell
                              Molecular Biology
                              Fadila Farag
                              Salesforce Admin 201 Exam Chunk 3 (66-90)
                              Brianne Wright
                              Anatomie - sistemul digestiv 1
                              Eugeniu Nicolenco