22608584
Description
Mind Map by Amanda Sierra, updated more than 1 year ago
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Created by Amanda Sierra
over 4 years ago
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Apropiación
Unadista
- PAPS
- Organizacional -
Administrativo
- Criterios de
Actuación
- Antecedentes
Históricos
- Marco
teológico
- Este componente me aporta en el desarrollo y cumplimiento de las metas propuestas en
mi proyecto de vida; en mi rol como estudiante contribuye a mi educación, a través de la
modalidad pedagógica, brindándome educación de calidad. y confiabilidad al estudiar en
una Institución que lleva un gran recorrido.
- Este componente me aporta en el desarrollo y cumplimiento de las metas propuestas en
mi proyecto de vida; en mi rol como estudiante contribuye a mi educación, a través de la
modalidad pedagógica, brindándome educación de calidad. y confiabilidad al estudiar en
una Institución que lleva un gran recorrido.
- Criterios de
Actuación
- Económico -
Productivo
- Contribuye a mi desarrollo autónomo,
brindándome herramientas necesarias para
contribuir a mi región en aras de su
desarrollo político, económico y social.
- Contribuye a mi desarrollo autónomo,
brindándome herramientas necesarias para
contribuir a mi región en aras de su
desarrollo político, económico y social.
- Académico -
Contextual
- Me permite participar en diferentes
espacios lúdicos y a la vez adquirir
habilidades en diferentes áreas.
- Me permite participar en diferentes
espacios lúdicos y a la vez adquirir
habilidades en diferentes áreas.
- Comunitario -
Regional
- Atribuye a mi formación integral a través de la
proyección social, desde la formación profesional a
su desarrollo en mi comunidad o región.
- Atribuye a mi formación integral a través de la
proyección social, desde la formación profesional a
su desarrollo en mi comunidad o región.
- Tecnológico -
Cultural
- Contribuye a mi proceso de
aprendizaje y apropiación del uso de
las TICS, generando en mí, desarrollo
personal, social y profesional.
- Contribuye a mi proceso de
aprendizaje y apropiación del uso de
las TICS, generando en mí, desarrollo
personal, social y profesional.
- Pedagógico -
Didáctico
- E- Mediadores
- Mediaciones
- E- Medios
- E- Estudiantes
- Este componente me aporta
herramientas y espacios que
contribuyen a mi aprendizaje
académico.
- Este componente me aporta
herramientas y espacios que
contribuyen a mi aprendizaje
académico.
- E- Mediadores
- Organizacional -
Administrativo
- LÍDER TRANSFORMACIONAL
- 1. Adaptabilidad
- 2. Social y Colaborativo
- 3. Integro y Socialmente Responsable
- 4. Arriesgado
- 5. Visionario
- 6. Ágil
- 7. Comunicación Asertiva
- 8. Innovador
- 9. Proactivo
- 10. Trabajo en Equipo
- 10. Trabajo en Equipo
- 9. Proactivo
- 8. Innovador
- 7. Comunicación Asertiva
- 6. Ágil
- 5. Visionario
- 4. Arriesgado
- 3. Integro y Socialmente Responsable
- 2. Social y Colaborativo
- Soy el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo
transformador desde mi profesión por que mi obligación como
profesional es contribuir a la transformación, en aras del desarrollo
de mi comunidad, brindando ejemplo y fomentando progreso.
- 1. Adaptabilidad
- OVA IMPRONTA
UNADISTA U1.
- 1. ¿Cuál es tu comunidad o región y qué cosas necesitan
cambiarse o mejorarse? Respuesta: Municipio Pamplona, Norte
de Santander. (Local). Mi comunidad necesita mejorar en cuanto
a los servicios de salud brindados a los habitantes, crear
acuerdos políticos, técnicos y administrativos para el desarrollo
y progreso del municipio.
- 2. ¿Cómo, al ser tu un líder transformador, provocaría
cambios en tu comunidad o región de acuerdo con la
profesión que has elegido estudiar? Respuesta:
fomentando el progreso, aprovechando los recursos de mi
municipio, desarrollando, mejorando, implementando y
evaluando los procesos y procedimientos de las
empresas existentes, capacitando a los habitantes,
creando estrategias, todo esto con el fin de lograr un
desarrollo económico, político y social.
- 3. ¿Cuál es tu misión a fin de propiciar el desarrollo económico,
social y humano sostenible de tu comunidad o región con
calidad, eficiencia y equidad social? Respuesta: Ser una Ingeniera
Industrial ética y capacitada en saberes integrales para
propiciar el desarrollo en todos los ámbitos de mi comunidad
- 4. ¿Tienes una idea de emprendimiento orientado a mejorar la
calidad de vida de tu comunidad o región? Respuesta: consultoría en
sistemas integrados de gestión y una fabrica de Alimentos
Saludables
- 5. ¿Qué es el PAPS?
- Es un conjunto de componentes
que fortalecen el proceso
académico.
- Es un conjunto de componentes
que fortalecen el proceso
académico.
- 5. ¿Qué es el PAPS?
- 4. ¿Tienes una idea de emprendimiento orientado a mejorar la
calidad de vida de tu comunidad o región? Respuesta: consultoría en
sistemas integrados de gestión y una fabrica de Alimentos
Saludables
- 3. ¿Cuál es tu misión a fin de propiciar el desarrollo económico,
social y humano sostenible de tu comunidad o región con
calidad, eficiencia y equidad social? Respuesta: Ser una Ingeniera
Industrial ética y capacitada en saberes integrales para
propiciar el desarrollo en todos los ámbitos de mi comunidad
- 2. ¿Cómo, al ser tu un líder transformador, provocaría
cambios en tu comunidad o región de acuerdo con la
profesión que has elegido estudiar? Respuesta:
fomentando el progreso, aprovechando los recursos de mi
municipio, desarrollando, mejorando, implementando y
evaluando los procesos y procedimientos de las
empresas existentes, capacitando a los habitantes,
creando estrategias, todo esto con el fin de lograr un
desarrollo económico, político y social.
- ¿Qué significa ser un líder transformacional?
- Según MacGregor Burns (1978). Es el tipo de liderazgo ostentado por
aquellos individuos con una fuerte visión y personalidad, gracias a la
cual son capaces de cambiar las expectativas, percepciones y
motivaciones, así como liderar el cambio dentro de una organización.
- Según MacGregor Burns (1978). Es el tipo de liderazgo ostentado por
aquellos individuos con una fuerte visión y personalidad, gracias a la
cual son capaces de cambiar las expectativas, percepciones y
motivaciones, así como liderar el cambio dentro de una organización.
- ¿Qué se requiere para ser un líder UNADISTA?
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