MOTIVO DE CONSULTA: Negociación de
la demanda y establecimientos de
objetivos trabajables
MOTIVO DE CONSULTA
Es la expresión del paciente, por la que solicita
atención.
Ejm. Paciente de 34 años llega a consulta,
indicando que estas 2 ultimas semanas no ha
podido conciliar sueño.
MOTIVO DE CONSULTA MANIFIESTO
Es lo que expresa el consultante al llegar a la consulta. EJM:
El psicólogo pregunta: “por qué estás aquí” y el consultante
responde: “porque me siento deprimido”, “tengo mucha
ansiedad”, etc.
MOTIVO DE CONSULTA LATENTE
El motivo de consulta latente es lo que tenemos
inconsciente. Justamente hacer consciente lo
inconsciente es parte del trabajo del proceso
psicoterapéutico.
Ejm: Sonia presenta un problema en la comunicación, por lo cual no
puede expresar sus pensamientos y sentimientos, ya que señala que
para no discutir "se come todo" haciendo referencia a las situaciones
conflictivas que vive con su pareja.
NEGOCIACIÓN DE LA DEMANDA
Proceso de construcción de un problema
resoluble a partir del motivo de consulta
que presenta el paciente o la familia.
EJM:
OBJETIVOS
- Alcanzar un principio de
acuerdo entre terapeuta y
consultante acerca del fin de la
interacción que tendrán. Llegar a
cierto consenso de los medios
que utilizaran para alcanzar
estos fines.
ESTABLECIMIENTOS DE OBJ. TRABAJABLES
Se derivan de dichas instancias y no desde un criterio
arbitrario o de gusto personal del psicólogo hacia
determinada técnica.
DEFINIR LOS OBJETIVOS
-Deben definirse como necesidades.
-Dejar fuera los modelos normativos.
-Etiquetas positivas.
-Escalas observables.
-Interpersonal.
-Para mi ( no para todos).
-Inicio (no finales).
EJM:
VALORAR LOS OBJETIVOS
-¿son realistas?
-¿son relevantes?
-¿Se pueden escalar?
-¿Se han explorado, detectado y asumido los
recursos para conseguir los objetivos?