DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA
NACIONAL DE COLOMBIA
ENCARGADA DE DESARROLLAR LAS LABORES DE
VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓN INDEPENDIENTE DEL
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
PROCESO
RETROALIMENTADOR
CONTRIBUYE AL MEJORAMIENTO
CONTINUO DE LA INSTITUCIÓN
TIENE A SU CARGO EL DIRECCIONAMIENTO
DEL PROCESO DE PRIMER NIVEL
FUNCIONES
PLANEAR, DIRIGIR Y ORGANIZAR LA
VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
INDEPENDIENTE DEL SCI
VERIFICAR QUE EL SCI ESTÉ FORMALMENTE
ESTABLECIDO DENTRO DE LA INSTITUCIÓN
QUE SU EJERCICIO SEA INTRÍNSECO AL DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES DE TODOS LOS CARGOS
DIRECCIONAR LA EVALUACIÓN INDEPENDIENTE AL S G C EN
TODAS SUS ETAPAS Y REQUISITOS QUE LO COMPONEN
VERIFICAR QUE LOS CONTROLES DEFINIDOS PARA LOS
PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN, SE CUMPLAN POR LOS DUEÑOS Y/O
RESPONSABLES DE SU EJECUCIÓN
QUE LAS ÁREAS Y SUS SERVIDORES PÚBLICOS
EJERZAN ADECUADAMENTE SU FUNCIÓN.
VERIFICAR QUE LOS CONTROLES ASOCIADOS CON TODOS Y
CADA UNO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN, ESTÉN ADECUADAMENTE DEFINIDOS,
SEAN APROPIADOS Y SE APLIQUE EL MEJORAMIENTO CONTINUO POR
PARTE DE LOS DUEÑOS Y/O RESPONSABLES, DE ACUERDO CON LA
EVOLUCIÓN DE LA INSTITUCIÓN Y LA NORMATIVIDAD
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, NORMAS,
POLÍTICAS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, ACTIVIDADES,
PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METAS DE LA
ORGANIZACIÓN, RECOMENDANDO LOS AJUSTES NECESARIOS
SERVIR DE APOYO AL MANDO INSTITUCIONAL EN EL PROCESO DE
TOMA DECISIONES
VERIFICAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES
RELACIONADOS CON EL MANEJO DE LOS RECURSOS, BIENES Y
LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
RECOMENDANDO LOS CORRECTIVOS
QUE SEAN NECESARIOS
FOMENTAR EN TODA LA
INSTITUCIÓN LA CULTURA
DEL CONTROL
EVALUAR Y VERIFICAR LA APLICACIÓN DE
LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA INSTITUCIÓN
COMUNICAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN
INDEPENDIENTE, AL MANDO INSTITUCIONAL Y A
LAS PARTES INTERESADAS
DANDO CUENTA DE LAS
DEBILIDADES DETECTADAS Y DE LAS
FALLAS EN SU CUMPLIMIENTO
VERIFICAR QUE SE DESARROLLEN LAS DIFERENTES
FUNCIONES EN LAS QUE SE ENMARCA EL ROL DEL
ÁREA DE CONTROL INTERNO
ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO, EVALUACIÓN Y
SEGUIMIENTO, VALORACIÓN DEL RIESGO, FOMENTO DE LA
CULTURA DE CONTROL Y RELACIÓN CON ENTES EXTERNOS
PRESENTAR EL PROGRAMA ANUAL DE AUDITORÍA
INTERNA, DESARROLLÁNDOLO DE ACUERDO A SU
CONTENIDO Y SEGÚN LA DINÁMICA INSTITUCIONAL
DIRIGIR EL DESEMPEÑO DE LOS GRUPOS Y
REGIONALES DE CONTROL INTERNO
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO Y DIRECCIONAMIENTO
DEL PROCESO DE CONTROL INTERNO