estado de desacuerdo
entre dos o más partes,
todas interdependientes,
sobre hechos, métodos,
objetivos, valores, espacio
o tiempo, cuyas causas
pueden ser conscientes o
inconscientes para ambas
partes
Nivel de conflicto
Se compone de 6 niveles
Conflicto
Intrapersonal
(dentro de un
individuo).
Conflicto
Interpersonal
(entre
individuos).
Conflicto
Intragrupal
(dentro de
un grupo).
Conflicto
Intergrupal
(entre
grupos).
Conflicto
Funcional
(llamado
constructivo)
Conflicto
Disfuncional
(llamado
destructivo)
Actores de un conflicto
En general en un
conflicto implica la
interrelación de al
menos dos
personas(emisor y
receptor), dos grupos
sociales o dos
organizaciones cuyos
intereses y aspiraciones
son antagónicos
FASE 2
Etapas del
proceso de
negociación.
Las etapas son:
Analisis,
Planificacion,
Procesos, cierre y
evaluacion y
seguimiento
Estrategias
de
negociación
integrativa y
distributiva
Integrativa:negociación de
colaboración, ganancias
mutuas o de solución de
problemas.
Distributiva: comienza
con un punto inicial,
objetivos y resistencia.
Aquí siempre va a ver
un ganador y un
perdedor
FASE 3
Perfil del
vendedor
Tipologia del
vendedor
Estructura de la
fuerza de ventas
La estructura de la
fuerza de ventas esta
conformada por: el
Gerente general,
coordinadores,
supervisores y
vendedores internos
y externos.
Tipos de
venta
Clasificación de la
venta de acuerdo al
canal utilizado