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Mapa Mental de la
Entrevista. presentado por:
Misael Fernandez
- PASOS NESESARIOS PARA UNA
ENTREVISTA
- Entérese de los antecedentes
- Establezca los objetivos de la
entrevista
- Decida a quién entrevistar
- Prepare al entrevistado
- Decida sobre los tipos de
preguntas y su estructura
- Entérese de los antecedentes
- TIPO DE PREGUNTAS
- Preguntas abiertas describe las opciones
que tiene el entrevistado para responder.
- Una pregunta cerrada limita el
entrevistado la respuesta
disponible.
- Preguntas abiertas describe las opciones
que tiene el entrevistado para responder.
- El escalamiento es el proceso consistente en asignar números u otros
símbolos aun atributo o característica con propósitos de medición.
Las escalas son a menudo arbitrarias y en algunos casos no son
únicas
- TIPOS DE
ESCALA
- las escalas nominales son las formas de
medición más débiles. Por lo general,
todo lo que el analista puede hacer con
ellas es obtener los totales para cada
clasificación
- Las escalas de intervalos son las
mas utilizadas ya que son la
ayuda para las formulas
- las escalas nominales son las formas de
medición más débiles. Por lo general,
todo lo que el analista puede hacer con
ellas es obtener los totales para cada
clasificación
- TIPOS DE
ESCALA
- JERARQUIA DE PREGUNTAS
- Primero se deben colocar las preguntas más
importantes Agrupar los elementos de contenido similar
Incorporar primero las preguntas menos polémicas
- Primero se deben colocar las preguntas más
importantes Agrupar los elementos de contenido similar
Incorporar primero las preguntas menos polémicas
- DEFINICION
- Una entrevista es una conversación dirigida con un propósito
específico, en la cual se usa un formato de preguntas y
respuestas. En la entrevista hay que obtener las opiniones del
entrevistado y lo que siente..
- Una entrevista es una conversación dirigida con un propósito
específico, en la cual se usa un formato de preguntas y
respuestas. En la entrevista hay que obtener las opiniones del
entrevistado y lo que siente..
- METODOS PARA LA
APLICACION DE CUESTIONARIOS
- Citar al mismo tiempo a todos los encuestados
- · Entregar y recoger personalmente los cuestionarios al inicio
y final de la entrevista
- Permitir que los encuestados llenen el cuestionario por si
mismos en su trabajo y que lo dejen en una caja colocada en
algún punto central
- Mandar por correo los cuestionarios a los empleados de
las sucursales e indicarles una fecha límite
- Aplicar el cuestionario a través de correo electrónico
en la web
- Citar al mismo tiempo a todos los encuestados
- TIPOS DE ENTREVISTAS
- la entrevista periodística,
diálogo establecido por un
periodista y una persona
entrevistada
- la entrevista clínica,
comunicación entre
médico y paciente para
solucionar un problema
de salud
- la entrevista de investigación,
una técnica de investigación
cualitativa utilizada en ciencias
sociales.
- la entrevista de trabajo,
herramienta utilizada dentro de un
proceso de selección de personal
- la entrevista periodística,
diálogo establecido por un
periodista y una persona
entrevistada
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