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EL ROL DEL PROFESOR COMO
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EL ROL DEL PROFESOR COMO
DISEÑADOR
dentro de
Ambiente de aprendizaje
considerado según Duarte (2003) y López (2001) como
La suma total de condiciones e influencias externas que afectan nuestro desarrollo
Resultado de las interacciones
FACTORES OBJETIVOS
Físicos
Organizativos
Sociales
FACTORES SUBJETIVOS
Preceptuales
Cognitivos
Cullturales
Teniendo en la cuenta:
MOMENTO HISTÓRICO
Escenarios
Prácticas
Actores
Modalidades
Considerado dentro de
PARADIGMA CONDUCTISTA
Ideas principales:
Apendizaje estudiado desde fenómeno observable
Generados por medio de:
Ambiente y respuesta ante estímulos
El pensamiento, percepción y motivación no son elementos importante en el proceso
Las planeación y actividades debe resultar en conductas
Prácticas basadas en procesos mecanicistas
El profesor enseña, el estudiante aprende
PARADIGMA COGNOSCITIVISTA
Ideas principales:
Centra procesos mentales en sistemas perceptuales y cognitivos
Enfocado al estudio de problemas que No peuden ser observables.
Relación de información con conocimientos para su significación
Material diseñado a partir de capacidades e intereses
PARADIGMA CONSTRUCTIVISTA
Ideas principales:
Perspectivas en torno a la construcción de conocimiento:
EXÓGENA
Reconstrucción del mundo exterior por medio de experiencias, opiniones.
ENDÓGENA
Conocimiento proviene de lo ya adquirido.
DIALÉCTICA
Conocimiento proviene de las interacciones de los individuos y su entorno.
Para el diseño de un ambiente de aprendizaje, los estudiantes deben ser activos y los maestros propiciar experiencias que los obliguen a pensar
Objetivo
Berliner y Calfee (1995) determinan que un ambiente debe propiciar entendimiento para resolver problemas
ELEMENTOS INHERENTESALDOCENTE
Actitudes para guiar la docencia
Responsable
Empático
Comprometido
Innovador
Mediador
ELEMENTOS EXTERNOS AL DOCENTE
Currícula
Objetivos y contenidos a cubrir
herramientas didácticas
Espacio Físico
ELEMENTOS QUE SE PROMUEVEN EN EL AMBIENTE DE APRENDIZAJE
Motivación
Metacognicíón
Trabajo en equipo
INTERROGADOR
Saber preguntar se concibe como indicador de una buena enseñanza. (Henson, 19998)
Preguntas como herramienta de aprendizaje de mucho valor.
concepto:
Instrumento para organizar un pensamiento
Con el fin de
Lograr ciertos objetivos
El profesor debe:
Invitar a reflexionar, razonar, confrontar, decartar
De acuerdo a Borich (1998) las preguntas requieren:
ESTRUCTURACIÓN
Profesor diseña estructura del tema.
LANZAMIENTO
Profesor dirige las preguntas
REACCIÓN
Profesor reacciona a preguntas con análisis
conlleva al
RAZONAMIENTO
Concebida como forma de pensamiento y de pensar.
proviene de
Manipulación consciente de ideas o imágenes con un propósito definido.
Tipos de razonamiento
RAZONAMIENTO REÓRICO
RAZONAMIIENTO INDUCTIVO Y DEDUCTIVO
RAZONAMINETO EMOCIONAL
habilidades para pensar
PENSAMIENTO CRÍTICO
PENSAMIENTO DIAL+OGICO Y DIALÉCTICO
PENSAMIENTO LÓGICO
PENSAMIENTO LATERAL
PENSAMIENTO INVERTIDO
Preguntas como una oración
Intencionalidad
Petición
Ofrecimiento
Ironía
Mandato
Reafirmación
Elementos que estructuran las preguntas:
Propósitos
Claras
Naturales
Estimulan pensamiento (meditación).
No abarcan muchos aspectos
Deben aptas para cada nivel.
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