SON 4:
Planeación.
Dirección.
Organización.
Control.
La planeación: Planea
anticipadamente, los
objetivos, políticas, reglas,
procedimientos, programas,
presupuestos y estrategias de
un organismo social.
Determina que es lo que va a
hacerse.
Propositos.
1. Fija los objetivos. 2.
Reduce el impacto al
cambio. 3. Disminuye el
desperdicio de los
recursos. 4. Evita los
errores. 5. Incrementa
la correcta toma de
desiciones.
Organización: Crea la estructura
de departamentos y la asignacion
de responsabilidad y autoridad a
cada puesto.
Propositos
1. Avance eficiente de los
objetivos. 2. Eliminar la
duplicidad en el trabajo. 3.
Establece canales de
comunicación. 4. Realiza el
organigrama a través de los
diferentes niveles jerárquicos.
Dirección: Vela para que las
cosas se hagan bien, conduce
a sus subordinados en forma
precisa y eficiente, utilizando
herramientas como la
motivación, la comunicación
y el liderazgo.
Propositos
1. Resolución y aprovechamiento de
los conflictos. 2. Interacción del
personal para alcanzar un objetivo
común. 3. Coordinar los intereses del
grupo.
Control: Establece sistemas
para medir resultados y
corregir las desviaciones que se
presenten, con el fin de
asegurar que los objetivos
planeados se cumplan.
Propositos
1. Establecer los niveles
aceptables del
cumplimiento. 2. Determina
si existen variaciones en los
niveles. 3. Toma medidas
correctivas y realiza la
retroalimentación.