2500721
Trabajo y representación sindical
- 1. El sindicato
- Nacieron como sociedades de ayuda
- En España arranca con la CNT y UGT
- CNT: CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO
- UGT: UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES
- Durante la dictadura
- Se disolvieron los sindicatos
- Fueron perseguidos, encarcelados y fusilados
- Se crearon sindicatos verticales, creados por Franco
- Sindicato único controlado por el poder
- Actualmente hay libertad sindical
- Los principales sindicatos
- UGT: UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES
- CC.OO: COMISIONES OBRERAS
- USO: UNIÓN SINDICAL OBRERA
- CSIF: CONFEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE FUNCIONARIOS
- CGT: CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
- UGT: UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES
- Los principales sindicatos
- Sindicato único controlado por el poder
- Fueron perseguidos, encarcelados y fusilados
- Se disolvieron los sindicatos
- CNT: CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO
- En España arranca con la CNT y UGT
- Nacieron como sociedades de ayuda
- 2. La negociación colectiva laboral
- Acordar criterios de las condiciones laborales
- Higiene y seguridad
- Organización y Jerarguía
- Duración del trabajo
- Sistema de remuderación
- Formación profesional
- Entorno de la empresa
- Se suelen firmar una serie de pactos políticos
- Higiene y seguridad
- ERE: EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO
- Una empresa en crisis puede
suspender o despedir a
trabajadores, y las personas que
trabajan puedan cobrar
indemnización por despido
- Un ERE puede ser por...
- Despido colectivo
- Extinción de la relación laboral
- Extinción de la relación laboral por fuerza mayor
- Despido colectivo
- En caso de despido por causas objetivas
- El 40% de la indemnización correra a cargo del FOGOSA
- FOGOSA: FONDO DE GARANTIA SALARIAL
- El dinero del FOGOSA sale de...
- Cotizaciones
- Subrogación
- Rentas o frutos del patrimonio
- Otras aportaciones
- Cotizaciones
- FOGOSA: FONDO DE GARANTIA SALARIAL
- El 40% de la indemnización correra a cargo del FOGOSA
- Una empresa en crisis puede
suspender o despedir a
trabajadores, y las personas que
trabajan puedan cobrar
indemnización por despido
- Acordar criterios de las condiciones laborales
- 3. Derecho a la huelga
- Personas interrumpen o suspenden su actividad laboral
- Las empresas sufren pérdidas
- Quien secunda la huelga no cobra ni cotiza ese dia
- Términos relacionados
- Esquirol
- Piquete
- Servicios mínimos
- Esquirol
- Términos relacionados
- Quien secunda la huelga no cobra ni cotiza ese dia
- Las empresas sufren pérdidas
- Personas interrumpen o suspenden su actividad laboral
- 4. Sindicatos en la empresa y en el mundo
- Comité de empresa
- Trabajadores elegidos por sus compañeros
- Pueden haber según el número de trabajadores
- Delegados de personal
- Comité de empresa
- Delegados de sección
- Delegados de personal
- Pueden haber según el número de trabajadores
- Competencias
- Información
- Vigilancia y control
- Gestión y colaboración
- Negociación y conflicto
- Información
- Garantias
- Permanencia en caso de extinción por causas económicas o tecnológicas
- No recibir sanciones por ejercer de representante
- Expresarse libremente
- Horario para desarrollar sus funciones de representación
- Permanencia en caso de extinción por causas económicas o tecnológicas
- Trabajadores elegidos por sus compañeros
- También están para promover derechos de la ciudadanía
- Algunas organizaciones son CES y CIOLS
- CES: CONFEDERACIÓN EUROPEA DE SINDICATOS
- CIOLS: CONFEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES SINDICALES LIBRES
- CES: CONFEDERACIÓN EUROPEA DE SINDICATOS
- Algunas propuestas
- Reformar instituciones económicas y comerciales
- Que se garantice el respeto de los derechos fundamentales
- Abolición de la deuda externa a los países del sur
- Promover el comercio justo
- Luchar contra la explotación laboral infantil
- Reformar instituciones económicas y comerciales
- Algunas organizaciones son CES y CIOLS
- Comité de empresa
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.