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Description
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Created by dacostamora
over 9 years ago
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AUSENTÍSMO
LABORAL
- TIPOS DE AUSENTISMO
- Parciales :retardos, falta
injustificada por certificados
médicos, etc.
- idalberto chiavenato. Administración de recursos
humanos. Ed. MC. Graw Hill. Quinta Edición, 2000 .
México D.F. Gary Dessler. Administracion de personal. Ed.
Prentice Hall, Sexta edición, 1994. México D.F
- idalberto chiavenato. Administración de recursos
humanos. Ed. MC. Graw Hill. Quinta Edición, 2000 .
México D.F. Gary Dessler. Administracion de personal. Ed.
Prentice Hall, Sexta edición, 1994. México D.F
- Mixto: periodos
prolongados; licencias
maternidad, vacaciones
- Previsible y justificado: permisos sin
remuneracion, permisos legales
retribuidos
- Parciales :retardos, falta
injustificada por certificados
médicos, etc.
- Normatividad
- NTC 3797: clasificacion, registro y estadisticas del
ausentismo laboral
- NTC 3797 - ICONTEC
http://tienda.icontec.org/brief/NTC3797.pdf
- NTC 3797 - ICONTEC
http://tienda.icontec.org/brief/NTC3797.pdf
- Decreto 1443 de 2014: disposiciones para la
implementacion del sistema de gestion de la seguridad y
saud en el trabajo
- file:///C:/User/usuario/Downloads/decreto_1443sgsss%20(4).pdf
- file:///C:/User/usuario/Downloads/decreto_1443sgsss%20(4).pdf
- Decreto 614 de 1984: por el cual se determinan las bases
para la organizacion y administracion de salud ocupacional
en el pais
- http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1357
- http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1357
- NTC 3797: clasificacion, registro y estadisticas del
ausentismo laboral
- Prevención
- Flexibilidad horaria: manejar turnos adecuados de trabajo esto
permitira compaginar la vida laboral y familiar mejorando el
rendimiento del empleado
- Artículo de página web: http://www.laboris.net/static
/em_rrhh_absentismo.aspx Laboris es una web de Schibsted | © 2015
Schibsted Classified Media Spain, S.L
- Artículo de página web: http://www.laboris.net/static
/em_rrhh_absentismo.aspx Laboris es una web de Schibsted | © 2015
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- motivación :mejoramiento de las condiciones
laborales,para aumentar la satisfacion de los empleados
- Control : sanciones por ausencias injustificadas , y por realizar
actividades para las que no fue contratado en horas laborlaes
- Flexibilidad horaria: manejar turnos adecuados de trabajo esto
permitira compaginar la vida laboral y familiar mejorando el
rendimiento del empleado
- ENFERMEDADES QUE GENERAN AUSENTISMO
- Comunes: Gripa , migraña, anemia ,
varices, laringitis
- http://www.tuotromedico.com/Guias/Enfermedades-Comunes/
- http://www.tuotromedico.com/Guias/Enfermedades-Comunes/
- Ocupacionales : tendinitis, síndrome del túnel
carpiano, osteoartrítis, , cervicalgía y sacro
lumbalgias
- Guía de atencion integral de salud ocupacional para
trabajadores (GATISO) Ministerio de la Protección
Social Año de la publicación: 2007 Bogotá D. C.,
Diciembre de 200
- Guía de atencion integral de salud ocupacional para
trabajadores (GATISO) Ministerio de la Protección
Social Año de la publicación: 2007 Bogotá D. C.,
Diciembre de 200
- Comunes: Gripa , migraña, anemia ,
varices, laringitis
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