Paradigmas Gerenciales

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jose cano
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jose cano
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Paradigmas Gerenciales
  1. Visión sistemática
    1. Abre camino para resolver los problemas, crea capacidades, crea nuevas alternativas u opciones.
    2. Aprendizaje en equipo
      1. Mantiene el aprendizaje en equipo y la retroalimentación entre los integrantes
      2. Modelos Mentales
        1. Dirige a cabalidad nuestra vida y actuar, pensamientos, juicios, criterios.
        2. Visión compartida
          1. Permite aumentar el nivel de aspiraciones de una institución educativa.
          2. Trabajo en equipo
            1. Permite alinear dirigir y desarrollar capacidad dentro de un equipo educativo
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