26017862
Description
Mind Map by Enrique Hidalgo, updated more than 1 year ago
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Created by Enrique Hidalgo
over 4 years ago
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Organización sana
- Objetivos compartidos
- Libertad para corregir
- Tolerancia a conductas
inconformes
- Se deja decidir al más
preparado y no al de
mayor grado
- Notable sentido
de equipo
- Juicio de otros
tomado en cuenta
- Necesidades y
asuntos personales son
atacados
- Alto grado de colaboración y
sana competencia
- Buen manejo
de la cisis
- Buena comunicación de
conflictos
- Mucho aprendizaje
- La crítica impulsa
al progreso
- Relaciones honestas y la
gente no se siente sola
- Muy buen ambiente de
trabajo
- Liderazgo flexible
- El gerente
genera confianza
- Riesgo como una
condición de crecimiento
- Se enfrenta la deficiencia y
se busca soluciones
- Fuerte estructura y bien
organizada
- Rápida adaptación
- Sentido de orden y alto
nivel de innovación
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