Componentes del PAPS

Componentes del PAPS

1. ORGANIZACIONAL – ADMINISTRATIVO

   • Brinda toda la información acerca de la UNAD también ayuda a tener un enfoque claro y buscar solución a los problemas que se nos presentan a diario en lo roles que desempeñamos
     • El aporte que me brinda como estudiante es que me permite visualizar y tener una misión y visión clara de lo que quiero lograr y como así puedo aportar al desarrollo de mi comunidad como estudiante.

2. PEDAGÓGICO – DIDÁCTICO

   • Busca la formación integral como estudiante a través de diferentes eventos y actividades donde participan y interactúan los e-Mediadores , los e- Estudiantes, los e- Medios y las Mediaciones , todo ello enmarcado dentro del aprendizaje autónomo, significativo y colaborativo
     • Como estudiante me brinda las herramientas necesarias para mi proceso de formación profesional y busca de esta manera ayudar a cumplir mis metas.

3. ACADÉMICO - CONTEXTUAL

   • Ayuda a plantear y desarrollar mi proyecto de vida para el desarrollo de mi metas y formación integral, ayudando así a la construcción de comunidad y democracia.
     • Me ayuda a plantear mis metas y visiones a futuro, además de ayudarme a cumplirlas generando comunidad académica y bienestar social.

4. TECNOLÓGICO CULTURAL

   • Integra el componente E-tecnología así creando una cultura digital, la cual incide y modifica de manera profunda el desarrollo de la sociedad y los modos de producción en los diferentes ámbitos de la vida actual.
     • Me brinda las herramientas tecnológicas necesarias para mi proceso de formación , al igual que me instruye en este campo tecnológico el cual esta presenta hoy en día en todos los aspectos de nuestra vida .

5. ECONÓMICO - PRODUCTIVO

   • Identifica las oportunidades claves para el desarrollo de una región, generando un desarrollo y transformación para mejor calidad de vida de las personas.
     • Me brinda o da una visión emprendedora mostrando como aprovechar las oportunidad que brinda mi región y donde se generan los espacios de trabajo humano.

6. COMUNITARIO - REGIONAL

   • A través de su proyecto publico vital llega las comunidades y regiones más apartadas, brindando educación y generando proyección social donde todo contribuye a la transformación positiva de comunidad.
     • Gracias a este componente es que la UNAD llega a la región donde vivo actualmente y me permite comenzar mi formación profesional a través de este modelos de aprendizaje.

7. LÍDER TRANSFORMADOR

   • Transforma a otro a ayudarse mutuamente y vela por los demás.
   • Cambiar expectativas percepciones y motivaciones
   • Genera cambios dentro de una organización o comunidad
   • Busca cambiar, innovar y mejorar.
   • Cuenta con un proyecto y visión clara lo que les permite actuar coherente con valores compartidos