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ESTILOS DE ADMINISTRACIÓN_1
Description
análisis de los estilos de la administración
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teoría x
teoría y
teoría z
Mind Map by
Joselyne Martínez
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Cecilia Gudiño
over 9 years ago
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Joselyne Martínez
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ESTILOS DE ADMINISTRACIÓN_1
Annotations:
https://www.youtube.com/watch?v=hTJdmJ5H6N0
Attachments:
el trabajo
SISTEMA AUTORITARIO COERSIVO
TEORÍA X
TEORÍA Y
TEORÍA Z
Llamada también "MÉTODO JAPONÉS"
Desarrollada por William Ouchi y Richard Pascale
Tres tipos de Empresas
"A" Americanas
"J" Japonesas
"Z" Nueva Cultura
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Confianza en la gente
Relaciones Sociales Estrechas
Atención puesta en las sutilezas de las relaciones humanas:
El trato de los jefes con los empleados debe adecuarse a cada empleado en particular.
Todas las personas se diferencian entre si y por lo tanto cada individuo necesita un trato específico.
La relación empleado-jefe debe abarcar a toda la persona y no restringirse a una mera relación funcional. (La relación debe ser íntima).
controles no son tan exigentes y se promueve el auto control entre los trabajadores.
METAS COMUNES
Trabajar en Equipo
Compartir los mismos objetivos
Disfrutar lo que se hace
Satisfacción por la tarea cumplida
RELACIONES LABORALES
Trabajador
Ser integral
Personal
Laboral
ENFOCADA
Incrementar la apropiación y amor
EMPLEADO
Compañia
TIENDE A
Promover
Empleos Fijos
Alta Productividad y satisfacción
Moral en los empleados
CLAVES DEL ÉXITO
Productividad Creciente
Importación de Tecnología
Ética laboral distinta
Sistema recompensa castigo
sistema de comunicación
proceso desisorio
relaciones interpersonales
autocrático individual
Media attachments
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