Codigo sustantivo del trabajor

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Codigo sustantivo del trabajor
  1. salario: es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe el trabajador
    1. indenisacion por justa causa: cuando se despide sin justa causa a una persona que tiene contrato de trabajo a termino indefinido hay que pagar la indemnizacion contemplada por el articulo 64
      1. Deduciones: son los importes retenidos del salario de un trabajador para diversos gastos
        1. descuentos: disminicion o reduccion que se hace en una cantidad o en un precio
          1. prestaciones sociales: son un beneficio exclusivo para las personas que estan vinculadas a una empresa mediante el contrato laboral
            1. aportes patronales son los montos declarados por el empleador en concepto de aporte y contribuciones del mes para cada empleado
              1. cesantias: una prestacion social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que estos puedan atender sus necesidades primaris en caso de ser cesante
                1. intereses cesantias: se deben de pagar a mas tardar el 31 de enero y se pagan directamente al trabajador
                  1. primas legales y extralegales: toda empresa debe pagar a sus empleados como prima de servicios un salario mensual por cada año laborado. la corte constitucional que los pagos extralegales, ocasionales o habituales pactados entre empresarios y trabajadores no constituyen salario.
                    1. vacaciones: es el derecho que tiene todo trabajador a que el empleador le otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle trabajado un determinado tiempo.
                      1. plazos para le pago: deben de pagar el mismo dia en que se despide o en que se termine el contrato de trabajo
                        1. prestaciones provenientes de la gestion de la seguridad y salud ocupacional. es el conjunto de entidades publicas y privadas normas y procedimientos destinados a prevenir proteger y aprender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles en o como consecuencia del trabajo desarrollado.
                          1. incapacidad: se define con el reconocimiento de la prestacion de tipo economico y pago de las mismas que hacen las eps a sus afiliados cotizantes no pensionados por todo el tiempo qu este ainhabilitado fisico o mental para desempeñar en forma temporal su profesion u oficio habitual.
                            1. accidente: es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien o en el trayecto al trabajador o del trabajo a su casa.
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