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Description
Mind Map by andrea vargas, updated more than 1 year ago
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Created by andrea vargas
almost 4 years ago
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La interacción entre las personas y las
empresas.
- organizaciones
- Una organización es un sistema de
actividades conscientemente
coordinadas de dos o más
personas.1 La cooperación entre
estas personas es esencial para la
existencia de la organización.
- 1. Hay personas
capaces de
comunicarse, 2. Están
dispuestas a contribuir
en una acción
conjunta, 3. A fin de
alcanzar un objetivo
común.
- La complejidad de las organizaciones Hay una variedad enorme de
organizaciones: empresas industriales, empresas comerciales, empresas de
servicios (bancos, hospitales, organizaciones militares, públicas entre otras.
- La complejidad de las organizaciones Hay una variedad enorme de
organizaciones: empresas industriales, empresas comerciales, empresas de
servicios (bancos, hospitales, organizaciones militares, públicas entre otras.
- 1. Hay personas
capaces de
comunicarse, 2. Están
dispuestas a contribuir
en una acción
conjunta, 3. A fin de
alcanzar un objetivo
común.
- Misión organizacional es la
declaración del propósito y el alcance
de la empresa en términos del
producto y del mercado.
- Eficiencia y eficacia
- Eficiencia y eficacia
- NIVELES ORGANIZACIONALES
- Una organización es un sistema de
actividades conscientemente
coordinadas de dos o más
personas.1 La cooperación entre
estas personas es esencial para la
existencia de la organización.
- LAS ORGANIZACIONES Y EL AMBIENTE
- Ambiente en general o macroambiente
- Ambiente en general o macroambiente
- Las personas pasan gran tiempo Trabajando en las
organizaciones
- Éstas necesitan a las personas para
sus actividades y operaciones
- Necesitan recursos financieros, materiales y
tecnológicos
- Necesitan recursos financieros, materiales y
tecnológicos
- Éstas necesitan a las personas para
sus actividades y operaciones
- Las personas dentro de las organizaciones
- Importancia de las diferencias
individuales de las personas
- Variabilidad humana
- Teoría de campo
- Importancia de las diferencias
individuales de las personas
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