Es un conjunto de personas, compromisos y cargos que buscan un
propósito en común
Sistema
Grupo de elementos que entrelazados pueden lograr un objetivo
Administración
Es el estudio de organizaciones con la técnica de planear, organizar, dirigir y controlar recursos
Departamento
Área o sección de una empresa que
cumple tareas especificas ejemplo de
deptos: financiero, creatividad,
producción etc.
Recursos
Fuente o suministro del cual se produce un beneficio
Adm. Recursos humanos
Es quien selecciona, capacita, organiza y
coordina los trabajadores de una empresa
Recursos de la empresa
Recursos humanos
Es el principal recurso conocimientos, sentimientos,
experiencias, motivación, creatividad, intereses, ideas,
habilidades etc. y de este dependen los demás recursos
Recursos materiales ó físicos
Son bienes tangibles: edificios, herramientas, materia prima ....
Recursos tecnológicos
Son herramientas de información, sistemas, procedimientos, software ...
Recursos Financieros
Son los recursos económicos, dinero, bonos, créditos, inversiones, utilidades....
Recursos mercadologicos
Es el medio por el cual la organización esta en contacto con el
cliente, promociones, publicidad, precios, mercado.
Objetivos
Objetivos corporativos
Debe responder y ayudar al éxito de la empresa
Objetivos sociales
Debe mostrar interés por la sociedad y utilizar los recursos a su favor
Objetivos personales
El alcance de metas personales se verán retribuidas a la organización, el
estar bien en un aspecto personal mejora el ambiente laboral y al
cumplimiento de actividades
Funciones principales
Cumplir y hacer cumplir con procedimientos de calidad
Velar por cumplimiento de requisitos legales
Direccionar proceso de selección contratación,
inducción y vinculación del personal
Direccionar actividades de nomina,
liquidación, primas, cesantías entre otros.
Hacer efectivos descuentos, vacaciones, incapacidades, aportes a salud, pensión
Verificar exámenes médicos, entregar certificados dirigir contratos con aprendices SENA entre otras actividades
Gestionar con entidades que proporcionen capacitaciones y bienestar para el personal