Normas ISO 9001

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Estructura de las normas ISO
Santa Cirila Montejo Quiñonez
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Santa Cirila Montejo Quiñonez
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Normas ISO 9001
  1. Se caracteriza
    1. Por ser voluntaria, por ser reconocida internacionalmente, por estar implícita en ella misma el aporte de valor, por permitir a la empresa mejorar de forma continua en su gestión
    2. Estructura básica
      1. Responsabilidad de la dirección
        1. Son las responsabilidades de la gerencia, quien asume el compromiso con la calidad y con la satisfacción del cliente.
        2. Realización del producto o prestación del servicio
          1. Trata los temas referidos al diseño, planificación y realización del producto o prestación del servicio, de los aspectos comerciales y del manejo del control sobre los dispositivos de medición que utilice la empresa para controlar y alcanzar las especificaciones del producto o servicio ofrecido.
          2. Medición, análisis y mejora continua
            1. Son los elementos de verificación (inspección), el manejo de los productos no conformes y las acciones correctivas y preventivas que deben desarrollarse.
            2. Gestión de los recursos
              1. Se refiere a la necesidad de definir y establecer los recursos económicos, financieros, de personal, de infraestructura y de ambiente de trabajo que son necesarios para generar los productos y servicios de acuerdo con el nivel de calidad definido por la gerencia.
              2. Gestión de la documentación y los registros
                1. Incluye los requisitos para el control de los documentos y el control de los registros
              3. Beneficios obtenidos del sistema de calidad
                1. Produce una mejora continua en los sistemas de gestión de la empresa
                  1. Mejora la satisfacción de las expectativas y refuerza la confianza de los clientes
                    1. Aumenta el prestigio, la imagen y el reconocimiento externo e internos
                      1. Meora la sistematización de las actividades y procedimientos
                        1. Aumenta el valor añadido del producto y servicio
                          1. Mejora el control del cumplimiento de la legislación
                            1. Facilita la cultura para la calidad en la empresa
                              1. Produce un ahorro en los costes
                                1. Mejora la formación de los trabajadores
                                  1. Ahorra el tiempo de adaptación del personal
                                  2. Dificultades del SGC y de la certificación
                                    1. Los costes
                                      1. Excesiva burocracia, pérdida de agilidad
                                        1. Resistencia al cambio, falta de implicación del personal
                                          1. Falta de recursos, falta de tiempo de dedicación
                                            1. Rigidez y poca flexibilidad de las normas
                                              1. Falta de información y formación para implementar
                                              2. Primeros pasos tras decidir implemetar la norma ISO 9001
                                                1. Autoevaluación
                                                  1. se recomienda realizar una autoevaluación para conocer la situación inicial de la empresa en referencia a los requisitos que plantea la norma ISO 9001.
                                                  2. Selección de los consultores de apoyo externo
                                                    1. La empresa deberá conocer no sólo a la empresa consultora que se contrate, sino también a la persona que será la responsable de ejecutar la consultoría y que estará en el día a día trabajando in situ con el personal.
                                                    2. Planificación de las actuaciones para implantar el SGC
                                                      1. Se finaliza realizando una planificación que ordene y responsabilice las actividades del proceso que llevará a implantar con éxito el SGC.
                                                    3. Fases de la implementación del SGC
                                                      1. Sensibilización y formación sobre el SGC
                                                        1. Debe involucrar a todos los actores de la empresa y no solo debe consistir en una sesión informativa del proceso.
                                                        2. Documentación y registro del SGC
                                                          1. Tiene la función de organizar el trabajo de la empresa.
                                                          2. Implementación del SGC
                                                            1. es la puesta en marcha en la práctica diaria de los procesos y procedimientos de la empresa tal como fueron detallados en la documentación.
                                                            2. Revisión del SGC por la dirección
                                                              1. Es el momento en el que la dirección de la empresa, junto con el responsable de calidad, recoge la información de la empresa y la analiza formalmente.
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