CÓDIGO ORGÁNICO
MONETARIO Y FINANCIERO (De
las cooperativas de ahorro y
crédito)
Naturaleza
son organizaciones formadas por
personas naturales o jurídicas que se
unen voluntariamente bajo los
principios establecidos en la LOEPS
Objetivo
Realizar actividades de
intermediación financiera
Constitución y vida jurídica
. La constitución, gobierno
y administración de una
cooperativa de ahorro y
crédito se regirá por las
disposiciones de la LOEPS
Capital social y segmentación
será determinado
mediante regulación por la
Junta de Política y
Regulación Monetaria y
Financiera
Capitalización
La capitalización se
perfeccionará con el aporte de
un nuevo socio o con la
resolución de la asamblea
general que disponga la
capitalización de los aportes
para futuras capitalizaciones
Solvencia y prudencia financiera
Solvencia Patrimonial
Prudencia Financiera
. Mínimos de Liquidez
Balance Social
Transparencia
Cupo de créditos
serán regulados por la Junta
de Política y Regulación
Monetaria y Financiera
Órdenes de pago
podrán emitir órdenes de
pago en favor de sus socios,
contra sus depósitos
Inversiones
En el mismo sector
financiero; y, en el
mercado secundario
de valores o en las
entidades
financieras privadas
Redención de certificados
Ninguna cooperativa de ahorro y
crédito del segmento 1 podrá
redimir el capital social, en caso de
retiro de socios, por sumas que
excedan en su totalidad el 5% del
capital social de la cooperativa,
calculado al cierre del ejercicio
económico anterior
Control
se efectuará de acuerdo
con los segmentos en las
que se encuentren ubicadas
Auditorías
contarán con auditores
interno y externo cuando
sus activos superen USD
5’000.000,00
Supervisión auxiliar
Los organismos de integración
y otras entidades especializadas
podrán colaborar con la
superintendencia en la
realización de una o varias
actividades específicas de
supervisión
Prohibiciones
1. 1 Adquirir acciones de entidades del sector
financiero privado. 2 2. Conceder, bajo ninguna
forma, preferencias o privilegios a los socios,
administradores, funcionarios o empleados 3
3. Exigir a los nuevos integrantes de la
organización que suscriban un mayor número
de aportes 4 4. Los directivos de las
organizaciones quedan prohibidos de utilizar su
condición 5 Establecer acuerdos, convenios o
contratos con personas naturales o jurídicas
ajenas a la organización 6 Lucrar o favorecerse
fraudulentamente de las operaciones y
actividades de la organización 7 Ocultar, alterar
fraudulentamente o suprimir en cualquier
informe de operación