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Description
Mind Map by Mayra Del Carmen Rivas Vallecilla, updated more than 1 year ago
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Created by Mayra Del Carmen Rivas Vallecilla
about 4 years ago
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EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DERECURSOS
HUMANOS, DESDE EL PUNTODE VISTA DE LA
PSICOLOGÍA Y LAADMINISTRACIÓN
- ¿Por qué profesionales de distintas disciplinas se
encuentran a cargo de la gerencia de recursos humanos?
- Con la evolución y la globalización de las organizaciones es necesario e
importante involucrarnos en las fortalezas que tienen los profesionales tanto
administradores como psicólogos en los diversos procesos de recursos humanos
- PSICOLOGÍA
- La palabra psicología nació en 1879 y se define como
la ciencia de la conducta y los procesos mentales, es
por eso que los psicólogos buscan entender a las
personas por medio de la observación.
- FUNCIONES DE LA PSICOLOGÍA
ORGANIZACIONAL
- Analizar las características básicas del trabajo y asignar los
diversos cargos con lo cual se logrará optimizar las capacidades
físicas y humanas, aumentar la coordinación y el trabajo en
equipo y así garantizar la eficiencia, elevar la efectividad con la
cual una organización funciona, haciendo énfasis en la forma
como las personas realizan su trabajo e interactúan.
- Analizar las características básicas del trabajo y asignar los
diversos cargos con lo cual se logrará optimizar las capacidades
físicas y humanas, aumentar la coordinación y el trabajo en
equipo y así garantizar la eficiencia, elevar la efectividad con la
cual una organización funciona, haciendo énfasis en la forma
como las personas realizan su trabajo e interactúan.
- FUNCIONES DE LA PSICOLOGÍA
ORGANIZACIONAL
- La palabra psicología nació en 1879 y se define como
la ciencia de la conducta y los procesos mentales, es
por eso que los psicólogos buscan entender a las
personas por medio de la observación.
- ADMINISTRACIÓN
- Taylor y Fayol pusieron las bases de lo que
hoy en día es la administración, la palabra
administrador se define como un individuo
que alcanza sus metas a través de otras
personas, es decir ellos toman decisiones,
asignan recursos y dirigen las actividades que
los demás realizan.
- FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
- Planear
Organizar
Dirigir y
Controlar
- Teniendo en cuenta lo anterior se puede definir la
palabra administración como el acto de
administrar, planificar, controlar y dirigir los
diversos recursos con los que cuenta una organizaión.
- Al tener en cuenta la prevalencia de la
administracion en la historia del ser
humano se debe tener en cuenta y
resaltar las habilidades basicas que debe
tener todo administrador:
- Habilidades técnicas: Aplicar los conocimientos y experiencia.
Habilidades humanas: Capacidad de trabajar, entender y motirvar a las
personas. Habilidades conceptuales: Facilidad mental de analizar y
resolver situaciones.
- Durante muchos años se ha dicho que el capital humano es el cuello de
botella para las organizaciones por lo cual es importante que todos los
gerentes tengan conocimientos de recursos humanos con el fin de no
cometer prácticas laborales injustas y seguir con los procesos bajo la ley.
- Es por esto que para explicar el comportamiento de los trabajadores dentro
de una organización se requiere de un trabajo multidisciplinar, en el que
intervendrán administradores, psicólogos, pedagogos y comunicólogos.
- Por todo esto se puede decir que los dos profesionales
son idóneos para ejercer este trabajo pero cada uno tiene
herramientas diferentes las cuales se enfocan en visiones
o culturas organizacionales distintas y permitiran que las
organizaciones evolucionen y lleguen a sus metas,
alcanzando así resultados vistos en la productividad.
- Es por esto que para explicar el comportamiento de los trabajadores dentro
de una organización se requiere de un trabajo multidisciplinar, en el que
intervendrán administradores, psicólogos, pedagogos y comunicólogos.
- Habilidades técnicas: Aplicar los conocimientos y experiencia.
Habilidades humanas: Capacidad de trabajar, entender y motirvar a las
personas. Habilidades conceptuales: Facilidad mental de analizar y
resolver situaciones.
- Al tener en cuenta la prevalencia de la
administracion en la historia del ser
humano se debe tener en cuenta y
resaltar las habilidades basicas que debe
tener todo administrador:
- Teniendo en cuenta lo anterior se puede definir la
palabra administración como el acto de
administrar, planificar, controlar y dirigir los
diversos recursos con los que cuenta una organizaión.
- Planear
Organizar
Dirigir y
Controlar
- FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
- Taylor y Fayol pusieron las bases de lo que
hoy en día es la administración, la palabra
administrador se define como un individuo
que alcanza sus metas a través de otras
personas, es decir ellos toman decisiones,
asignan recursos y dirigen las actividades que
los demás realizan.
- PSICOLOGÍA
- Con la evolución y la globalización de las organizaciones es necesario e
importante involucrarnos en las fortalezas que tienen los profesionales tanto
administradores como psicólogos en los diversos procesos de recursos humanos
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