Tiene gran
importancia en el
exito de las
organizaciones
se ha dejado de ver al
empelado como una
maquina de produccion
administracion de recursos humanos
consiste en la organizacion,
planeacion, el desarrollo, la
coordinacion, y el control de
tecnicas capaces de promover el
desempeño eficiente del
personal (Chiavenato, 2000)
origenes
derecho laboral
administracion
cientifica
obejtivos
coorporativos
funcionales
sociales
personales
mejor compañia, mejor
sociedad
estrategias
organizacionales
Los recursos humanos dentro de una
organización cumplen un papel
fundamental ya que ellos son los
responsables de capacitar, organizar,
coordinar y brindar un alto grado de
satisfacción a los empleados tanto en la
parte personal como en la laboral para así
asegurar el éxito empresarial.(sena 2014)