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Description
Mind Map by sandy_94nallely, updated more than 1 year ago
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Created by sandy_94nallely
over 9 years ago
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El capital humano y su importancia en las Organizaciones.
- Trabajo= creación de riqueza
- Riqueza= cualquier cosa que colme necesidades y/o deseos
- Riqueza= cualquier cosa que colme necesidades y/o deseos
- Trabajo=acto social= ayuda mutua
- Conocimiento e información = rendimientos crecientes
- Entre mayor uso, mayor rendimiento
- Entre mayor uso, mayor rendimiento
- Cambio en la economía desde la industria a los
servicios
- Capital intelectual= cambio de pensamientos
- Corriente de medición= sistema de información midiendo datos no financieros
- Corriente estratégica=relaciones entre el
conocimiento y creación valor
- Conjunto de competencias personales, organizativas y relacionales
- Corriente de medición= sistema de información midiendo datos no financieros
- Capital intelectual= cambio de pensamientos
- Capital intelectual relaciones con clientes y socios
- *ASPECTOS GENERALES
- Elementos que integran el capital intelectual
- Capital humano
- Capital estructural
- Capital organizativo
- Capital tecnológico
- Capital relacional
- Capital humano
- *Medición del capital intelectual
- Relaciones
- Organización
- Renovación y desarrollo
- indicadores de medicion
- capacidd de innovacion
- procesos
- para el capital humano
- paraelcapital estructural
- capacidd de innovacion
- Relaciones
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