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Allianz Colombia Plan de Capacitación RRHH

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Plan de Capacitacion Allianz Colombia
Feli Taz
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Feli Taz
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Allianz Colombia Plan de Capacitación RRHH
  1. Direccionado y Justificado
    1. 5 focos de Capacitación
      1. Area Técnica
        1. Area Comercial
          1. Cursos de Mercadeo
          2. Area Administrativa
            1. Capacitaciones de Liderazgo
              1. Líderes 360 Grados
            2. Programas Especiales para Empleados
              1. Trabajo en Grupo
                1. ser flexible
                  1. Asumir retos
                    1. Mentalidad de Empresario
                2. Cursos de Actualización y Mejoramiento
                  1. Mejoramiento continuo en el Cambio Cultural
                3. Necesidades Organizacionales
                  1. Desarrollo Talento Gerencial
                    1. Son ubicados en cargos de Direccion de la Compañia
                      1. Rotación de 6 Meses
                    2. Areas Tecnicas
                      1. Cursos de Profesionalización
                        1. 3 años
                          1. Básico
                            1. Medio
                              1. Avanzado
                          2. Liderazgo
                            1. Reforzar Personalidad
                            2. Estrategias de Capacitación
                              1. Diseñadas por Profesionales RRHH
                                1. Psicologos
                                  1. Capacitadores Depto. Selección
                                  2. Giran alrededor del Optimismo
                                  3. 5.000 Empleados en Colombia
                                    1. 2.398 Agentes
                                      1. 2.198 Empleados
                                        1. 1.110 Agencias en Colombia
                                        2. Inversión Año 2014
                                          1. 610 Millones de Pesos
                                            1. 12.484 personas
                                              1. 1 empleado + de 3 cursos en el año
                                              2. Tema mas recurrente en Capacitación
                                                1. Enfrentar y Desarrollar Habilidades de Venta
                                                2. Instrucción & Desarrollo
                                                  1. Torre Allianz en Bogotá
                                                  2. No costo
                                                    1. Empleado
                                                      1. Nuevos conocimientos
                                                        1. Ponerlos en práctica en la organización
                                                        2. Sacrificio Personal
                                                      2. Autoformación
                                                        1. Plataformas Virtuales y Medios Tecnólogicos
                                                          1. Temas
                                                            1. Riesgos Profesionales
                                                              1. Capitalizaciones y Renta
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                                                          ORGANIGRAMA ALPINA
                                                          Patricia Arjona G.
                                                          Pensamiento Estratégico
                                                          Nicolas Lopez
                                                          TEORIA GENERAL DE SISTEMA
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                                                          Agentes Motivacionales
                                                          Maria Joy
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