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Áreas de Mejora en la Jefatura de Sector Región Sur Parras Escuelas Primarias
Description
problemáticas de la Jefatura Parras
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gestion
conocimientos
areas de mejora
problemáticas
intangibles
Mind Map by
picazo1993
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picazo1993
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Áreas de Mejora en la Jefatura de Sector Región Sur Parras Escuelas Primarias
Gestión del conocimiento
Gestión de activos intangibles que generan valor a la institución
Activos intangibles
Tienen su origen en los conocimientos, habilidades, valores y actitudes de las personas, se les denomina Capital humano
Son fuente de ventaja sostenible, proporcionan valor organizativo y se traducen en beneficios importantes
Capital intelectual
Conocimiento y capacidades organizativas asociados a una organización
Capital humano
Capital estructural
Capital organizacional
Usuarios
Empleados
Problemáticas
Falta de capacitación y actualización docente
Comunidad en general
Problemáticas
Escasa participación en asuntos educativos
Capital humano
Problemáticas
Falta de trabajo en equipo y colaborativo
Escasa comunicación asertiva
Falta de actualización docente
Capital estructural
Problemáticas
Escaso intercambio de experiencias, información, materiales, para enriquecer la práctica docente
Reuniones esporádicas del colectivo docente para intercambio de estrategias didácticas
Capital relacional
Problemáticas
Escasa convivencia sana y pacífica entre alumnos-alumnos, docentes-alumnos, docentes-directivos,docentes-docentes, etc.
Falta relación entre comunidad escolar y contexto en el que se encuentra inserta
Poca relación entre la estructura educativa: supervisión, dirección, docentes
Acoso Escolar
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