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RECURSOS HUMANOS

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Mapa mental con los conceptos más relevantes del departamento de Recursos Humanos de una empresa.
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Resource summary

RECURSOS HUMANOS
  1. Base primordial de toda empresa, ya que es la encargada de buscar a los mejores profesionales y de gestionar todo lo relacionado con ellos.
    1. Su objetivo, lograr que el empleado se sienta a gusto con su labor y pueda transmitirlo al cliente.
      1. Fomentando
        1. Igualdad
          1. Comunicación
            1. Entorno de trabajo saludable
          2. DEBERES
            1. Planificación
              1. Selección
                1. Contratación
                  1. Gestión de Nomina, Prestaciones y beneficios.
                    1. Evaluación continua del personal
                      1. Gestión del proceso disciplinario.
                      2. FUNCIONES
                        1. Empleo
                          1. Administración del personal
                            1. Retribución
                              1. Desarrollo de los recursos humanos
                                1. Relaciones laborales
                                  1. Servicios sociales

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