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Description
Mind Map by Abigail Ibarra, updated more than 1 year ago
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Created by Abigail Ibarra
over 3 years ago
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Legislación
y
tramite
- Admisión
- Se llevan acabo
procesos de
selección
- Bases
- Instituciones de
validez oficial
- Cumplir
requisitos
- Licenciatura
- Cumplir con el perfil
- Segunda lengua
- No ocupar plaza docente
- No estar inhabilitado
- Licenciatura
- Instituciones de
validez oficial
- Se llevan acabo
procesos de
selección
- Promoción
- Horizontal
- Mejor salario, sin
cambiar de función
- 8 niveles
- 4 años
- Zonas de alto riesgo, mayor incentivo
- 8 niveles
- Elementos
multifactoriales
- Antigüedad
- Reconocimiento al buen desempeño
- Grado académico
- Desarrollo profesional
- Conocimientos y
aptitudes
- Autoevaluación y
exposición de la
practica educativa
- Antigüedad
- Mejor salario, sin
cambiar de función
- Vertical
- Asenso de
escalones
- Personal que tenga la categoría docente, técnica
pedagógica, dirección o supervisión
- Elementos
multifactoriales
- Grado académico
- La antigüedad en el servicio
- Experiencia y tiempo de trabajo en
zonas de marginación
- Grado académico
- Asenso de
escalones
- Horizontal
- Reconocimiento
- Reconocer la función social de las maestras
y los maestros
- Pueden consistir en:
- Estímulos económicos
- Programas de movilidad académica
- Cursos extracurriculares
- Estudios de posgrado
- Incentivos para los procesos de promoción
- Estímulos económicos
- Reconocer la función social de las maestras
y los maestros
- Ley general del sistema para la
carrera de las maestras y los
maestros
- ¿Qué es?
- Instrumento del
estado
- Carrera justa y
equitativa
- Instrumento del
estado
- Objetivos
- Estímulos e
incentivos
- Criterios e indicadores
- Ampliar la experiencia
y los conocimientos
- Fomentar la integridad
- Estímulos e
incentivos
- ¿Qué es?
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