Estrategia Organizacional_1

Estrategia, Diseño Organizacional y Efectividad
1. meta organizacional
  1. estado
    1. es lo que la organizacion desea alcanzar
  2. responsabilidad de
    1. alta direccion de la organizacion
2. proceso para lograrlo
  1. evaluar entorno
    1. define misión y vision
      1. se eligen metas y se crean estrategias
        se trabaja con diseño organizacional
        se evaluan los resultados de efectividad
  2. evaluar cituacion interna
3. metas
  1. clasificacion
    1. mision: meta general
      1. legitimidad
    2. metas operativas
      1. direccion y motivacion de los empleados
  2. tipos
    1. productividad
    2. desarrollo de empleados
    3. mercado
    4. recursos
    5. desempeño global
    6. modelo
4. estrategia
  1. plan
    1. es interactivo con el entorno
  2. enfoque
    1. cuando se centra en un grupo de competidores o en un mercado regional
  3. tipos
    1. reactiva
    2. analitica
    3. defensiva
  4. como afecta la estrategia al diseño organizacional
    1. no sea afectan ya que una empresa a medida que va creciendo va adquiriendo, 1) estrategias y 2) un diseño organizacional.
5. ventaja competitiva
  1. diferenciacion
    1. la organización intenta diferenciar sus productos
  2. liderasgo
    1. intenta incrementar la participación de mercado
6. evaluación de la efectividad organizacional
  1. efectividad
    1. evaluan el grado en que se alcanzan multiples metas
  2. eficiancia
    1. la cantidad de productos que se utilizan para generar una unidad de producto

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