son el cuerpo de principios y teorias
administrativas investigadas,
observadas y aplicadas por modelos
propuesto por: ( frederick w. taylor,
Henri fayol
fue iniciada por
Henri fayol, en el año de
1916
origen
se desarrollo en francia en los
años (1841-1925)
TEORIA CIENTIFICA
esta teoria intento aplicar los
metodos de la ciencia a los
problemas de la administracion
para lograr una gran eficiencia
industrial
fue iniciada por
el ingeniero estadounidence
frederick w. taylor
origen
surgio a principios
del siglo XX
TEORIA HUMANA
El trabajo es una actividad grupal,
donde el obrero actua comomienbro
de un grupo
fue iniciada por
elton mayo,
jhon dewey,
kurt lewin
origen
Surgio en EE.UU.
TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
Significo una nueva direccion y
un nuevo emfoque en las teorias
administrativas
fue iniciada por
Abraham maslow
origen
se origino en (1908-1970) EN
EE.UU
TEORIA ESTRUCTURALISTA
significa un desdoblamiento de la
teoría de la burocracia y una
ligera aproximación a la teoría de
las relaciones humanas;
representa una visión crítica de la
organización formal.
fue iniciada por
KART MARX
ORIGEN
A final de la década de 1950
TEORIA DO
es un resultado práctico y operacional de la
teoría del comportamiento orientada hacia
el enfoque sistemático.