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Created by yenny paola guerrero silva
over 3 years ago
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Administración de Farmacia
- Unidad 1 -
Generalidades del
proceso Administrativo
- son el conjunto de fases o etapas
sucesivas. Planeación, organización,
integración, dirección y control y que se
interrelacione de manera constante.
- DOMINIO DE LAS CIENCIAS: busca
favorecer el intercambio
científico y la divulgación de los
resultados de investigación de
especialistas y profesionales
vinculados a las áreas de la
ciencia dentro de su alcance
temático en el Ecuador y el
extranjero.
- UN ACERCAMIENTO
TEÓRICO–PRÁCTICO A LA APLICACIÓN
DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LAS
MIPYMES COLOMBIANAS:La
administración y el papel del
administrador ha sido estudiado por
muchos años, estos aspectos
fundamentan la teoría administrativa o
la teoría organizacional.
- Metodología para elaborar un plan
de mejora continua. 3C Empresa: La
metodología consta de cinco niveles:
análisis de las causas que provocan
el problema, propuesta y
planificación del plan de mejora,
implantación y seguimiento
continuo, y finalmente una
evaluación de toda la metodología
aplicada.
- Clasificación de los establecimientos
farmacéuticos distribuidores: Se
considera establecimiento farmacéutico
a todo establecimiento dedicado a la
producción, almacenamiento,
distribución, comercialización,
dispensación, control o aseguramiento
de la calidad de los medicamentos,
dispositivos médicos o de las materias
primas necesarias para su elaboración y
demás productos autorizados
- son el conjunto de fases o etapas
sucesivas. Planeación, organización,
integración, dirección y control y que se
interrelacione de manera constante.
- Unidad 2 - Dirección del
Establecimiento farmacéutico
- Gestión de administración de los
Recursos Humanos:es el proceso
administrativo aplicado al
incremento y preservación del
esfuerzo, las prácticas, la salud,
los conocimientos, las
habilidades, etc.
- Generalidades del clima
organizacional: El clima
organizacional se refiere al
conjunto de propiedades
medibles de un ambiente
de trabajo, según son
percibidas por quienes
trabajan en él.
- La Administración Estratégica como
Herramienta de Gestión:que guiará al
administrador con una visión clara y
precisa de su negocio, o mejor, de su
ámbito de actuación. Esto lo ayudará en
el desempeño de sus actividades y,
consecuentemente, en el logro de sus
objetivos.
- Introducción a la gestión empresarial:La
gestión empresarial es aquella actividad
empresarial que a través de diferentes
individuos especializados, como ser:
directores institucionales, consultores,
productores, gerentes, entre otros, y de
acciones, buscará mejorar la
productividad y la competitividad de una
empresa o de un negocio.
- Aproximación al clima
organizacional de una
empresa promotora de
salud: La investigación es
de tipo descriptiva mixta
que considera datos
cuantitativos y cualitativos
y se construye y se tiene
como referencia las teorías
de comportamiento y
motivación.
- Influencia de los estilos de liderazgo y
las prácticas de gestión de RRHH sobre
el clima organizacional de innovación:
Los cambios socioeconómicos están
provocando que numerosos países
traten de generar estrategias de
promoción de la innovación para
asegurar su competitividad frente a
países de bajos costes productivos
- Gestión de administración de los
Recursos Humanos:es el proceso
administrativo aplicado al
incremento y preservación del
esfuerzo, las prácticas, la salud,
los conocimientos, las
habilidades, etc.
- Unidad 3 - Gestión
Administrativa en los
Establecimientos
Farmacéuticos
- Administración y organizaciones. Su
desarrollo evolutivo y las propuestas
para el nuevo siglo. semestre
económico
- Metodología de Gestión de Inventarios
para determinar los niveles de
integración y colaboración en una cadena
de suministro.
- La Promoción y mercadeo de los
laboratorios farmacéuticos, y su
influencia en la compra de
medicamentos.
- Innovación de Proceso y de Gestión en un
Sistema de Gestión de la Calidad para una
Industria de servicios
- Fundamentos de control y
gestión de inventarios
- Metodología para elaborar un plan de
mejora continua. 3C Empresa:
investigación y pensamiento crítico
- Administración y organizaciones. Su
desarrollo evolutivo y las propuestas
para el nuevo siglo. semestre
económico
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