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Maravilloso mapa mental en el que se describen los movimientos corporativos. Descubre que es fusión, escisión y liquidación de las sociedades mercantiles y qué son las empresas Holding.
Mind Map by Carla Patricia L, updated more than 1 year ago
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Created by Carla Patricia L
over 9 years ago
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Unidad 4. Movimientos
Corporativos
- FUSION
- Es la unión de dos o más personas jurídicamente independientes que dedicen unir sus patrimonios y
formar una nueva sociedad donde desarrollar su actividad. CARACTERISTICAS: Los socios de las
empresas previas continúan siendo socios de la nueva empresa pero no recibirán dinero por la fusión,
dado que, no es una liquidación de bienes de la empresa y, por ello, sólo recibirán nuevas acciones.
Eliminación de las empresas que se unen Transmisión de los bienes a la nueva empresa creada Los
accionistas siguen siendo accionistas de la nueva empresa CLASIFICACION: Según el , una fusión puede
ser: Fusión pura: Dos o más compañías que se unen y forman una nueva Fusión por absorción: Una
sociedad absorbe a otra Según la competencia y la importancia económica, pueden clasificarse según
el siguiente criterio: Fusión horizontal: Dos sociedades que trabajan en la misma área y deciden unirse
para hacerse más fuertes en el mercado, aumentar la cuota de mercado y aprovechar economías de
escala
- EJEMPLO: La fusión de la gestora de fondos de Banco Santander, Santander Asset Management (SAM), con
la gestora de Unicredit, Pioneer. Su fusión daría lugar a la cuarta gestora de fondos más grande de Europa
con un patrimonio de 147.088 millones en la región, pues SAM gestiona 55.500 millones en Europa, a lo
que habría que sumar los 94.888 que administra Pioneer.
Actualmente SAM gestiona 163.000 millones de
euros en activos a nivel global, mientras que Pioneer administra 174.000 millones.
Pero éste no es el único
movimiento corporativo que se cuece en Santander pues, según publica El Confidencial, la entidad
bancaria presidida por Ana Patricia Botín podría hacerse con el banco italiano Banca Carige valorado en
unos 700 millones de euros y con una red de 1.100 oficinas en Italia.
- EJEMPLO: La fusión de la gestora de fondos de Banco Santander, Santander Asset Management (SAM), con
la gestora de Unicredit, Pioneer. Su fusión daría lugar a la cuarta gestora de fondos más grande de Europa
con un patrimonio de 147.088 millones en la región, pues SAM gestiona 55.500 millones en Europa, a lo
que habría que sumar los 94.888 que administra Pioneer.
Actualmente SAM gestiona 163.000 millones de
euros en activos a nivel global, mientras que Pioneer administra 174.000 millones.
Pero éste no es el único
movimiento corporativo que se cuece en Santander pues, según publica El Confidencial, la entidad
bancaria presidida por Ana Patricia Botín podría hacerse con el banco italiano Banca Carige valorado en
unos 700 millones de euros y con una red de 1.100 oficinas en Italia.
- Es la unión de dos o más personas jurídicamente independientes que dedicen unir sus patrimonios y
formar una nueva sociedad donde desarrollar su actividad. CARACTERISTICAS: Los socios de las
empresas previas continúan siendo socios de la nueva empresa pero no recibirán dinero por la fusión,
dado que, no es una liquidación de bienes de la empresa y, por ello, sólo recibirán nuevas acciones.
Eliminación de las empresas que se unen Transmisión de los bienes a la nueva empresa creada Los
accionistas siguen siendo accionistas de la nueva empresa CLASIFICACION: Según el , una fusión puede
ser: Fusión pura: Dos o más compañías que se unen y forman una nueva Fusión por absorción: Una
sociedad absorbe a otra Según la competencia y la importancia económica, pueden clasificarse según
el siguiente criterio: Fusión horizontal: Dos sociedades que trabajan en la misma área y deciden unirse
para hacerse más fuertes en el mercado, aumentar la cuota de mercado y aprovechar economías de
escala
- ESCISIÓN
- Artículo 228-Bis de la LGSM “Se da la escisión cuando la empresa Escindente decide extinguirse y
divide el total o parte de su Activo, Pasivo y Capital en dos o mas partes, que son aportadas en
bloque a otras sociedades de nueva creación denominadas escindidas, o cuando la escindente,
sin extinguirse, aporta en bloque parte de su activo, pasivo y capital social a otra u otras
sociedades de nueva creación”. Surgen varias Sociedades de la división de una sola sociedad Se
deriva de un acuerdo unilateral
- TIPOS DE ESCISION: TOTALES.- Cuando la Escindente transmite la totalidad de sus bienes y
deudas para extinguirse. Es perfecta cuando las proporciones de parti- cipación accionaria son
las mismas en las escindidas que las que existían en la escindente e imper- fectas son cuando
dichas propor- ciones varían. PARCIALES.- Cuando la Escindente transmite solo una parte de sus
A y P a las empresas que surge con la Escisión Se dice que esta figura es falsa, Ya que no se
extingue la sociedad que se escinde. CONTRACTUALES.- La Escisión es solo un Contrato Mercantil
por el cual una Sociedad le da vida a otra u otras de nueva creación.
- EJEMPLO: La escisión de PEMEX es el ejemplo que se me viene a la mente, ya que su
separación permitió dentro de muchas cosas, la participación del sector privado,
generando cambios importantes dentro de su adminisración, permitiendo que cada
una de las áreas que conforman la empresa tengan sus propios estatutos y formas de
manejarse, sin ser por esto una emprea diferente, solo dividida.
- EJEMPLO: La escisión de PEMEX es el ejemplo que se me viene a la mente, ya que su
separación permitió dentro de muchas cosas, la participación del sector privado,
generando cambios importantes dentro de su adminisración, permitiendo que cada
una de las áreas que conforman la empresa tengan sus propios estatutos y formas de
manejarse, sin ser por esto una emprea diferente, solo dividida.
- TIPOS DE ESCISION: TOTALES.- Cuando la Escindente transmite la totalidad de sus bienes y
deudas para extinguirse. Es perfecta cuando las proporciones de parti- cipación accionaria son
las mismas en las escindidas que las que existían en la escindente e imper- fectas son cuando
dichas propor- ciones varían. PARCIALES.- Cuando la Escindente transmite solo una parte de sus
A y P a las empresas que surge con la Escisión Se dice que esta figura es falsa, Ya que no se
extingue la sociedad que se escinde. CONTRACTUALES.- La Escisión es solo un Contrato Mercantil
por el cual una Sociedad le da vida a otra u otras de nueva creación.
- Artículo 228-Bis de la LGSM “Se da la escisión cuando la empresa Escindente decide extinguirse y
divide el total o parte de su Activo, Pasivo y Capital en dos o mas partes, que son aportadas en
bloque a otras sociedades de nueva creación denominadas escindidas, o cuando la escindente,
sin extinguirse, aporta en bloque parte de su activo, pasivo y capital social a otra u otras
sociedades de nueva creación”. Surgen varias Sociedades de la división de una sola sociedad Se
deriva de un acuerdo unilateral
- LIQUIDACIÓN DE SOCIEDADES
- Se entiende por liquidación de una sociedad, la terminación de sus actividades mercantiles, la
realización de sus activos, para pagar la totalidad de sus pasivos y finalmente la distribución del
remanente entre sus socios. El responsable de la liquidación tiene que realizar toda una serie de
procedimientos y operaciones. Primero debe elaborar una lista con todos los acreedores, mas
tarde preparar otra con los activos de la empresa que se deben vender y la forma en que se
deben repartir los ingresos provenientes de estas ventas entre los distintos acreedores siguiendo
unos principios claros y transparentes.
- Muy frecuentemente las liquidaciones ocurren por dos razones, una de ellas es debido a la
insolvencia o la declaración de quiebra, que muy bien ampliamos en este trabajo y la segunda
causa es cuando los propietarios o socios de la compañías acuerdan en mutuo acuerdo el fin de la
actividad, ya sea porque ya han alcanzado los objetivos planteados o por desacuerdos de
cualquier tipo que entre los socios ocurriere. Para realizar la liquidación se deben consultar las
leyes concernientes a dicha situación (código de comercio).
- EJEMPLO: En abril de 2014 la empresa Mexicana de Aviación, fué declarada en quiebra
previo 4 años de proceso de concurso mercantil, y en el transcurso del 2015 se ha dado
el proceso de venta de los activos, con los cuales se tratará, como prioridad, el pago a
los trabajadores de la empresa y posteriormente el pago a los diversos acreedores con
los que cuente la empresa
- EJEMPLO: En abril de 2014 la empresa Mexicana de Aviación, fué declarada en quiebra
previo 4 años de proceso de concurso mercantil, y en el transcurso del 2015 se ha dado
el proceso de venta de los activos, con los cuales se tratará, como prioridad, el pago a
los trabajadores de la empresa y posteriormente el pago a los diversos acreedores con
los que cuente la empresa
- Muy frecuentemente las liquidaciones ocurren por dos razones, una de ellas es debido a la
insolvencia o la declaración de quiebra, que muy bien ampliamos en este trabajo y la segunda
causa es cuando los propietarios o socios de la compañías acuerdan en mutuo acuerdo el fin de la
actividad, ya sea porque ya han alcanzado los objetivos planteados o por desacuerdos de
cualquier tipo que entre los socios ocurriere. Para realizar la liquidación se deben consultar las
leyes concernientes a dicha situación (código de comercio).
- Se entiende por liquidación de una sociedad, la terminación de sus actividades mercantiles, la
realización de sus activos, para pagar la totalidad de sus pasivos y finalmente la distribución del
remanente entre sus socios. El responsable de la liquidación tiene que realizar toda una serie de
procedimientos y operaciones. Primero debe elaborar una lista con todos los acreedores, mas
tarde preparar otra con los activos de la empresa que se deben vender y la forma en que se
deben repartir los ingresos provenientes de estas ventas entre los distintos acreedores siguiendo
unos principios claros y transparentes.
- EMPRESAS HOLDINGS
- El Holding es una forma de organización o agrupación de empresas en la que una compañía adquiere todas o la mayor parte de
las acciones de otra empresa con el único fin de poseer el control total sobre la otra empresa. El término deriva del verbo inglés to
hold, que significa conservar, mantener, gestionar y almacenar y uno de los principales beneficios de este tipo de estructura
empresarial es el de la eficiencia fiscal: la carga tributaria sobre resultados consolidados suele ser menor que la de cada una de
las empresas del grupo en lo individual. Este efecto puede ser todavía más considerable cuando la sede del holding se encuentra
en un país con legislaciones fiscales bondadosas.
- Existen diversos tipos de holdings: holdings creados a partir de bancos u otras entidades financieras, holdings que son el
resultado del patrimonio familiar, holdings formados por empresas que dependen del estado y holdings que son una agrupación
de empresas de capitales comunes o relacionados que lo que buscan es maximizar los recursos económicos de éstas, usando
las fuerzas y energías que se da entre las empresas que lo conforman por pertenecer todas a una misma área de trabajo.
- EJEMPLO:Google está cambiando su estructura de operaciones con el establecimiento de una nuevo holding, Alphabet, que
cobijará al negocio de búsquedas en internet y otras unidades. Alphabet será el paraguas que cubra a todas las firmas que aglutina
el gigante del internet, Google, con el objetivo de funcionar de una manera más ordenada. Alphabet Inc. reemplazará a Google Inc.
como la entidad pública que cotiza en el mercado de Nueva York y todas las acciones de la tecnológica automáticamente se
convertirán en el mismo número de títulos de la nueva holding. Tras el anuncio, las acciones de la empresa con sede en Mountain
View, California, crecieron hasta 7 por ciento en las operaciones after hours, al llegar a 708 dólares por título.
- “Lo que te permite este tipo de acciones es agrupar a tus empresas, diversificando un poco los
riesgos y donde bajo un conglomerado empiezan a operar las compañías y disfrutan los
beneficios de estos. Hacia el mercado tienes la solidez de contar con una plataforma
diversificada de empresas”, dijo Manuel Valencia, director de la Licenciatura en Negocios
Internacionales del ITESM Campus Santa Fe.
- “Lo que te permite este tipo de acciones es agrupar a tus empresas, diversificando un poco los
riesgos y donde bajo un conglomerado empiezan a operar las compañías y disfrutan los
beneficios de estos. Hacia el mercado tienes la solidez de contar con una plataforma
diversificada de empresas”, dijo Manuel Valencia, director de la Licenciatura en Negocios
Internacionales del ITESM Campus Santa Fe.
- EJEMPLO:Google está cambiando su estructura de operaciones con el establecimiento de una nuevo holding, Alphabet, que
cobijará al negocio de búsquedas en internet y otras unidades. Alphabet será el paraguas que cubra a todas las firmas que aglutina
el gigante del internet, Google, con el objetivo de funcionar de una manera más ordenada. Alphabet Inc. reemplazará a Google Inc.
como la entidad pública que cotiza en el mercado de Nueva York y todas las acciones de la tecnológica automáticamente se
convertirán en el mismo número de títulos de la nueva holding. Tras el anuncio, las acciones de la empresa con sede en Mountain
View, California, crecieron hasta 7 por ciento en las operaciones after hours, al llegar a 708 dólares por título.
- Existen diversos tipos de holdings: holdings creados a partir de bancos u otras entidades financieras, holdings que son el
resultado del patrimonio familiar, holdings formados por empresas que dependen del estado y holdings que son una agrupación
de empresas de capitales comunes o relacionados que lo que buscan es maximizar los recursos económicos de éstas, usando
las fuerzas y energías que se da entre las empresas que lo conforman por pertenecer todas a una misma área de trabajo.
- El Holding es una forma de organización o agrupación de empresas en la que una compañía adquiere todas o la mayor parte de
las acciones de otra empresa con el único fin de poseer el control total sobre la otra empresa. El término deriva del verbo inglés to
hold, que significa conservar, mantener, gestionar y almacenar y uno de los principales beneficios de este tipo de estructura
empresarial es el de la eficiencia fiscal: la carga tributaria sobre resultados consolidados suele ser menor que la de cada una de
las empresas del grupo en lo individual. Este efecto puede ser todavía más considerable cuando la sede del holding se encuentra
en un país con legislaciones fiscales bondadosas.
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